开展换届纪律教育宣传工作总结.doc

PAGE PAGE 1 开展换届纪律教育宣传工作总结 全区严肃换届纪律工作会议召开后，我委高度重视，迅速行动，立即召开了委领导班子会议，传达了省、市、区会议精神，专题学习换届纪律和做好教育宣传工作的有关要求，并召开全体人员会议，传达学习各级会议精神，就严肃换届纪律教育宣传工作作出部署。成立了由城乡建设委主任任组长的严肃换届纪律教育宣传工作领导小组，印发了《严肃换届纪律保证换届风清气正实施方案》。同时，加强对所属单位和党组织关系隶属单位的督促检查，要求各单位主要负责人切实担负起严肃换届纪律工作责任，明确专人负责，做好组织实施工作，及时向党委和区委报送换届纪律教育宣传工作的措施和取得的成效。 二、广泛开展教育宣传 1、认真开展组织学习。为切实落实全方位、多渠道、无缝隙、全覆盖的换届纪律宣传要求，我委在学习教育宣传上，主要采取了以下几项措施。一是开会集中学。通过召开全体人员会议，组织全体干部职工深入学习了上级有关严肃换届纪律的文件精神和“5.17.5”的纪律要求，学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》。下周将召开领导班子民主生活会，班子成员将分别对照中纪委“5个严禁、17个不准、5个一律”要求剖析自己，以身作则，严肃纪律，自觉抵制各种不正之风。二是发放材料分散学。第一时间将《严肃换届纪律学习材料》、换届纪律要求宣传卡、监督卡、提醒卡发放到每一名党员干部、代表手中，发放过程中，认真做好记录，防止漏发现象发生。对于在工程建设一线指挥部的党员群众，由专人送达学习材料，使他们及时掌握换届纪律，对于离退休和离岗人员，通过邮寄、送达等方式发放完毕后，电话回访，确保党员干部在最短时间内，学好学全。三是发放试卷测试学。为加深党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律知识的熟知，按照上级要求，组织机关全体在职干部共59人参加了换届纪律知识题测试，测试采取闭卷形式，测试后安排专人验卷，合格率100%。做到了党员干部群众自觉地遵守换届纪律要求，切实做到了换届纪律入心、入脑。 2、严肃开展“换届我承诺”活动。为进一步严肃换届纪律，保证换届风清气正、顺利进行，在机关全体名党员中开展了严肃换届纪律承诺活动。全体人员庄重承诺，在今后的工作中，将在努力履行创先争优承诺事项的基础上、严格遵守换届纪律。目前，承诺书都已上交区委组织部。 3、深入开展专题谈心谈话。为进一步统一思想认识，增强严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，我委开展了专题谈心谈话活动。从强化政治思想、强化责任意识、强化纪律意识三方面出发，采取一对一“单独谈”、“重点谈”，一对多、多对多集体谈等方式，采用面谈、电话谈、短信谈等形式，全面了解干部思想动态，及时化解思想情结。主要负责人与班子成员谈心，了解他们对严肃换届纪律、保证换届风清气正的思想情况。班子成员分别与科室负责人进行谈心谈话，提醒督促他们切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。科室负责人与科室成员谈话，要求他们在做好本职工作的同时，严守换届纪律。截止目前，机关共谈心谈话达40人（次），确保了换届纪律的知晓率，达到了教育警示在先、预防警惕在先，督促干部筑牢严守换届纪律的思想防线的效果。 下一步，我们将按照区委的部署要求，更加深入扎实地开展换届教育宣传工作，为确保换届环境风清气正做出应有的贡献。