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摘 要
近年来，互联网是的迅速发展和大范围的普及以及信息化逐渐的席卷全球，信息全
球化从根本上改变了最原始的信息收集的工作方式，极大程度的提高了工作效率，并且促
进了信息全球化的快速普及。每一个公司都拥有一个业绩考评系统，是可以更加方便的管
理员工的业绩信息，能够进行人员的调动，并且可以有一些相应的津贴，可以大大的鼓励
员工努力工作，业绩考评系统极大程度的提高了公司的管理水平，通过对员工业绩信息
的管理，根据业绩量来鼓励员工在接下来的工作中努力完成自己的工作，从而为公司取
得更大的效益，以此来提高员工
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