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公交公司安全生产方针和目标管理制度
1.目的
明确责任部门和责任人员，对方针的制定、发布、传达、评审与修订等环节实施管理。
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2.适用范围
适用于公司各项经营活动中的安全前置审查。
3.引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《企业安全生产标准化基本规范》
4、职责
4.1安全生产管理办公室负责本制度的编制、修订、督促检查；
4.2各基层编制本部门目标及实施计划，各基层单位编制本单位安全生产目标及实施计划。
4.3总经理批准公司安全生产目标。
5、管理内容与要求
5.1?制定与发布?
5.1.1?安全生产方针由公司依据相关法律法规要求、结合公司目生产经营的风险特点进行起草。?
5.1.2?通过班组、部门等三个层级征求意见，对草拟的安全生产方针与职工进行沟通交流。?
5.1.3?对外由行政人力资源部通过邮件、信件传递的方式，对草拟的安全生产方针与相关方进行沟通交流。?
5.1.4?将交流沟通的意见与建议收集汇总提交公司安全生产委员会讨论，确定安全生产方针，由公司总经理签发。???
5.2?方针的传达?
5.2.1?通过橱窗、黑板报等形式在全矿范围内进行广泛宣传，利用干部会、班组会向职工进行传达学习。?
5.2.2?将安全生产方针作为职工岗前培训及再教育培训的重要内容。?
5.2.3?在显著位置立牌进行宣传。?
5.3目标分解及实施
安环部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。确保目标和指标实施。?
5.4实施结果考核
安技部负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。
5.5?评审与修订?
5.5.1?公司安全生产委员会每年组织对安全生产方针进行一次评审。?
5.5.2?对不适宜的进行修订，并在年初的安全生产工作会上进行通报。?
5.5.3?当内外部条件发生变化时，如改制、改组、生产经营与管理、国家法律法规发生变化时，及时对安全生产方针进行评审与修订。?
5.5.4?只要对安全生产方针进行了修订，都要由公司总经理重新签发。?
5.6?文本管理?
各分班组/部门严格按文件管理控制制度做好方针的留、存，及时更换修订过的方针文本和废除回收旧文本。?
版权声明书
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