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关于教学管理工作心得体会 　　通过对教学常规管理的学习，我们对新学期的教学常规管理工作有了新的认识。下面是小编小编为大家整理的教学管理工作心得体会，供你参考!　　古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路’。此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。’此第三境也。　　计划只解决50%的问题。　　三流的点子加一流的执行　　如果你有一件工作必须赶快做，把他交给那个最忙的人准没错。　　能不能干成事，首先要看有没有激情。　　当你没空休息的时候，就是你该休息的时候了。　　人的能力是有差异的，要承认人的差异，对人的不同贡献给予不同回报，要让每一个人都羡慕贡献者，模仿贡献者，不断地激发自己向优秀人才靠拢。　　人才引进要思想解放，引进五个人，有两个人很行的话就保本，有三个人很行的话企业就赚了。　　成功就是将简单的事情重复做。　　没钱的时候钱最重要，有了钱以后人最重要。　　如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握;如果朋友让你生气，那说明你仍然在意他的友情。　　如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。　　舍得舍得，有舍才能有得，小舍小得，大舍大得，难舍难得，不舍不得。　　提不出问题是最大的问题。　　如果不知道自己是什么，那就什么也不是。　　没有重点突破，就不能各各击破。　　成功就是比别人优秀一点点。　　诚信，像房子的地基，假如地基比较弱，在上面盖一所大房子，一旦有风暴就会被吹倒。　　对上司谦逊，是一种责任;对同事谦逊，是一种素养;对部属谦逊，是一种尊荣。　　建立在生意上的友谊远比建立在友谊上的生意来得好　　我为什么要做第一名?那只是一个结果，一个统计的结果。……对一个企业来说，要想持续发展下去，关键还于保持持续的核心竞争力。　　我们生就一条舌头和两只耳朵，以便我们听得多些，说得少些。　　上帝，帮我提防我的朋友吧!至于我的敌人，我自会对付。　　生性多疑者促使别人背叛他。　　在只应讲理之处别寻求使用权力。　　公平到了极端就变成极端的侮辱。　　一旦你吸引了人们的注意力，绝对不要让它溜走，如果群众的目光转向其他人，那么你的损失将无法估量。　　不屑于闲谈的领导者会让人们感到难以接近。　　一时的兴奋和令人激动的胜利会导致致命的结果　　事物只要尚未达到至善的境界，他们就会一直不断地得到补益;一旦达到至善的境地，它们就会趋于衰弱。　　赏善而不罚恶，则乱;罚恶而不赏善，亦乱。　　天下事，以难而废者十之一，以惰而废者十之九。　　如果没有做到第一，就要通过战略找到合适的方式成为第一。　　让你的种子发芽，让你身边的人不断发展和创新，而不是控制你身边的人。学校的成功需要集思广益，所有的人都要有激情。　　中关村虽然看起来很火，其实就是一种农村经济。因为在这里，谁推出了新的、有市场的产品，马上就会被其它企业所效仿，就像一个农民今年种土豆赚了钱，明年全村所有人都种土豆一样，可重复性、可模仿性非常强，但都做不大，做不长远。　　八分人才，九分使用，十分待遇。　　泡泡少儿英语分为教学和运营两大部分。教学又分为产品线，师训，教研和教学常规四大部分。产品线的构成分为常规，短期，产品线。新东方少儿英语与教学服务已群面升级。升级的内容为：一.课程设置的改变：1.幼儿段;2.少儿段;3.青少段。在不同年龄段的孩子，我们要运用不同的教材以及不同的教学风格来教育学生引导学生。二.教学服务的全面提升：1.课中;2.课下。教学服务在运营中也起到了重要的作用。我们不仅要在课中教授学生准确的知识点，还要教学生如何运用知识点。在课下我们可以多与学生以及家长沟通，形成良好的家校联系模式，一方面可以巩固学生的知识，检验学生是否掌握知识点。另一方面，也体现了我们教学服务的优越性，为学校创出良好的口碑。　　通过金老师的培训我还认识到课堂教学管理在整个教学技能中的重要性，对提高教学能力有着举足轻重的作用。下面谈谈我两方面的感想：其一，学生的重要性不亚于老师。怎么说呢?作为一个新东方教师，我刚刚踏入教师队伍时间短暂，我在平常的教学中我更注重的是我自己备课、讲课，说来就是更注重自己了吧!自己在讲台上滔滔不绝的讲，自己觉得很不错，但是实际上课效果不佳。通过学习，我深深发现自己的讲课不足在哪，原来我对学生的了解太少，互动太少，更注重的是一个人讲，一个人听。通过学习发现教学不是简单的老师在上面说和讲，还要了解学生。学生这个群体中有合作与竞争，有喜怒哀乐，其实也可以说是个小社会。他们可以分为四类：一是创造课堂喜剧的学生群体;二是高傲的群体;三是玩世不恭的群体;四是服从的群体。每一类学生都有自己鲜明的性格特点和个性，在教学过程中应该灵活运用