公务员考试行测模拟考试卷《定义判断综合》(最新版)试题巩固_5.docVIP

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  • 2021-05-05 发布于北京
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公务员考试行测模拟考试卷《定义判断综合》(最新版)试题巩固_5.doc

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 公务员考试行测模拟考试卷《定义判断综合》(最新版)试题巩固 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 简答题 xx题 xx题 xx题 总分 得分 评卷人 得分 一、xx题 (每空xx 分,共xx分) 1、单选题劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是_____。 A: 因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷。 B: 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷。 C: 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执。 D: 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执。 2、单选题就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是_____。 A: 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm B: 某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性 C: 某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性 D: 某高校招聘教师,新

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