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用人单位落实职业病防治责任自查表 用人单位： 所属区： 内容 自查要求 自查结果 整改状况 符合要求 不符合要求 合理缺项* 建设项目 管理 建设单位对于可能产生职业病危害的新建、扩建、改建和技术改造、技术引进等建设项目在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，编制有《职业病危害预评价报告书》，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施 建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求，并要求与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和用法 竣工验收前，用人单位应当对建设项目进行职业病危害把握效果评价，编制有《职业病危害把握效果评价报告书》，职业病防护设施阅历收合格后，方可投入生产和用法 职业卫生管理的组织结构及制度建设 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，有书面形式的任命文件或证明材料 制定有年度职业病防治方案和实施方案，有书面形式的证明材料 建立、健全 职业卫生管理制度和操作规程，有书面形式的证明材料 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，有书面形式的证明材料 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，有书面形式的证明材料 建立、健全职业病危害事故应急救援预案，有书面形式的证明材料 职业病危害项目申报 用人单位工作场所存在 职业病危害因素的，应当准时向所在地卫生行政部门申报危害项目 对于存在的各类 职业病危害因素，用人单位应依据可能导致的危害项目照实向所在地卫生行政部门申报，不得遗漏 职业卫生 培训 用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生学问，有开展培训记录和考核记录 实行督促指导措施，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确用法职业病防护设备和个人用法的职业病防护用品 职业健康 监护 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的 职业健康检查，用人单位组织劳动者进行 职业健康检查所涉及的职业病危害因素应与劳动者实际接触的职业病危害因素相符合，不得遗漏或不全都， 职业健康检查类别与劳动者作业实际状况全都 用人单位不得支配未成年工从事接触职业病危害的作业，不得支配孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 用人单位组织劳动者进行 职业健康检查后应将检查结果书面告知劳动者 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并依据规定的期限妥当保存 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当照实、无偿供应，并在所供应的复印件上签章 工作场所职业病危害因素检测与评价 用人单位应按规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测评价报告存入用人单位职业卫生档案，检测评价结果向劳动者公布 用人单位工作场所职业病危害因素检测与评价所涉及的职业病危害因素应与实际职业病危害作业岗位相符合，不得遗漏或不全都 产生职业病危害的用人单位工作场所 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准，工作场所职业病危害因素经治理仍旧达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，必需停止存在职业病危害因素的作业 用人单位应实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态 职业病危害告知、公布 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者哄骗，如因工作岗位或者工作内容变更，用人单位也应向劳动者照实履行危害告知义务 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所 职业病危害因素检测结果 警示标识和警示说明、中文说明书 对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容 向用人单位供应可能产生职业病危害的设备，应供应中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明设备性能、可能产生的职业病危害、平安操作和维护留意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容 向用人单位供应可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当供应中文说明书，说明书