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医院民主生活会发言稿 尊敬的党委工作部： 2021年是极为不平凡的一年，因为2021年3月发生了一起医疗纠纷，赔偿了患方17.6万元，造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因，管理上，由于未发生过医疗事故，放松了管理，预防措施不到位，造成医疗纠纷，对此我负有领导责任。处理结果：各部门扣发了一个月的绩效工资，并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。 回到本次民主生活会的准备情况： 1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识，增进了了解、促进了工作。 2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等，了解他们的所思、所想、所期望的;了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查，共发出对班子问卷调查16份，结果为：优秀15份，合格1份，不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份，调查结果为：院长优秀16份，合格及不合格为0份。副院长优秀15份，合格1份，不合格0份。 当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标，但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评： 1.与所有员工沟通不够，工作接触多的员工沟通相对多一些。2021年争取改进，在2021年至少与每一名员工谈心一次。 2.工作方式简单，有时候批评人，不顾及员工的感受，说话声音大，有时会发脾气，2021年注意态度和工作方法。 3.注重经济指标，对不产生直接效益的部门重视和支持不够。 4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称，却一直没有去争取，2021年列入计划，先考外语和计算机，给青年人做好榜样。 5.与领导沟通和汇报不够，重大决策多想公司领导汇报。 6.信息披露不及时，造成部分员工的误传及曲解。 7.对企业文化投入不够，要加大对员工的培训、教育、培养的机会;2021年要加大投入资金健全企业文化机制。 8.因为我院班子年龄偏大，加重对年轻人和后备干部的培养。 2021年6月19日 2021年XXX中心医院党政班子民主生活会发言稿 按照区卫生局，院党总支的安排，下面我结合个人实际情况，就一年来的思想政治、业务工作的情况和自身存在的不足以及努力的方向做下简短回报，希望各位领导同志批评指正。 一、学习和工作情况 在这一年的时间里，我能认真贯彻党的会议精神，不断提高自己的知识文化修养、思想觉悟和专业技术水平。在院科领导的悉心指导、关心帮助下，积极参加各项工作学习，不断的用党的理论来指导和改造自己的世界观、人生观和价值观。在工作中能严格按照院党总支的要求，参与院科日常事务，不断提高行政工作能力和专业技术水平。 二、存在的问题 1政治思想学习的主观能动性欠缺。更多的是被动的去学，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。 2文化修养仍然欠缺：医院面临升三的严峻形势，需要大量高素质的人才队伍充实进来，以不断提升xx中心医院的整体业务水平及文化底蕴，本人也参与了同等学力研究生课程的学习，希望通过自己的努力，为升三助力。 3业务工作还欠扎实，工作能力有待进一步加强。恶劣的社会医疗环境导致我们无法达到视病人为亲人的境界，更多的是按部就班的工作，特别是对待有潜在纠纷可能的病人，会存在顾虑，担心一旦 出纰漏，会引起患方的责难。 4创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有开拓意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。 三、整改措施 ㈠加强学习，提高素质。加强学习党的会议精神，不断提高政治理论水平;加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性;加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。 ㈡转变思想观念，开拓进取，勇于创新。时刻对照党员标准检查自己，高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，努力诠释全心全意为病人服务的宗旨，和救死扶伤，治病救人的准则，知难而进、无私奉献。 总之，在今后的工作中，我将不断学习，提高自身素质，拓宽视野。保持良好的精神状态和工作热情。为医院升三和未来的发展尽一份力。希望领导和同志们继续帮助支持我，对我的不足之处提出批评，我将努力改正。 下面我把自己一年来的思想、工作情况，以及自身存在的不足和努力方向做一下汇报，不当之处，请领导和同志们批评指正。 一、学习和工作情况 在这一年的时间里，我在领导的关心和同志们的帮助下，认真学习党的十七大报告和党的各项方针政策。积极参加院里组织的各类学习，不断的用党的理论来指导和改造自己的世界观、人生观和价值观。在