桃城事业编招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题）.docVIP

试卷第 PAGE 2 页共 NUMPAGES 2 页 桃城事业编招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 简答题 xx题 xx题 xx题 总分 得分 评卷人 得分 一、xx题 （每空xx 分，共xx分） 1：转变政府职能的根本途径是（ ）单项选择题 加强宏观调控 完善市场体系 实行政企分开 转换企业经营机制 2：公文属于（ ） 单项选择题 说明文体 议论文体 记叙文体 应用文体 3：一知名企业向社会招聘高级管理人才，面试中有一道试题：“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值?”应聘者对此各陈己见，但最后被聘用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因，老总回答道：“这样的人值得信任。”应聘者对其试题交白卷却被聘用，这件事说明了什么?对此理解最准确的一项是（ ）。单项选择题 聪明的不做胜过愚蠢的做 有创新精神才能出奇制胜 表现与众不同才能崭露头角 人格是成功的重要因素 4：创意产业的核心要素是创意人才和文化资源，这两个要素都具有________的地方个性特色，因此世界各国创意产业的发展具有________的地域差异。依次填入划横线处最恰当的一项是：（ ） 单项选择题 鲜明，明显 浓郁，明显 浓郁，明确 鲜明，明确 5：刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族（或民族）、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。根据上述定义，下列不属于刻板印象的是：单项选择题 东北人都是活雷锋，有事找东北人没错。 俗话说“家贫出孝子”，老李家境贫寒，他的孩子肯定孝敬父母 某企业觉得有些地方的人不诚实，因此没有录用来自这一地区的小张 经理认为小王在工作中经常出错，所以今后对他的任用要谨慎 6：笔记本电脑：鼠标 单项选择题 录音机：磁带 手机：蓝牙耳机 书籍：书签 电视机：遥控器 7：依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一组是（ ）①报载孙中山的孙女孙穗芳女士近年多次________北京大学，为推动孙中山研究作出了贡献。②北京市政府对城市建设布局作出了________将每年增加800万平方米的绿地。③邓亚萍现在留给大家的印象，________日渐成熟的仪表风度，________依然保留的拼搏精神。 单项选择题 莅临；计划；不仅是；而且是 莅临；规划；不是；而是 亲临；规划；不仅是；而且是 亲临；计划；不是；/而是 8：①经济迅速发展②教育经费扩大③全民素质提高④政府经费增加⑤学生入学率增加 单项选择题 1-4-2-5-3 2-4-5-1-3 3-1-4-2-5 3-1-2-4-5 9：由于同一宗房地产在不同的时间价值会有所不同，所以，估价通常只是对估价对象在某个特定时间的价值做出估计，这个时间被称为估价时点。根据这段文字，下列说法一定错误的是：（ ）单项选择题 根据不同的估价目的，估价时点可以是过去 估价时点就是提前确定的估价作业开始的特定时间 拆迁的房产项目会因估价时点的不同获得不同的补偿 预测某一房地产项目建成后的价格时，估价时点为未来 10：战争：活动：武器（ ） 单项选择题 歌曲：歌唱：音乐 比赛：广播：电台 学习：过程：书本 步行：锻炼：骑车 11：发出“通知”整治不良之风很有必要。但关键是令出法随，“通知”算数。算数的通知，有一道就够了。现在之所以发了一道又一道，有事物不断发展，条文需要不断完善的因素，有体制不顺。机制不合理的因素，但最根本的是执行时不够“硬”。所以，落实“通知”必须严格，谁违反就坚决追究，毫不手软。“硬”得不够势必会有“三令五申”，而三令五申毕竟不是理想的办法。这段话主要支持的观点是（ ）单项选择题 不抓“通知”的落实等于没有通知 要减少不必要的通知 通知能否落实关键看通知内容是否合理 通知不能很好落实的原因有很多 12：她一连几次挑起话头，想和女儿谈谈，可是女儿的________却很冷淡。填入划横线处最恰当的一项是（ ）。 单项选择题 反映 反应