台前事业编招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 台前事业编招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 简答题 xx题 xx题 xx题 总分 得分 评卷人 得分 一、xx题 （每空xx 分，共xx分） 1：(1)蚊子飞进(2)天气闷热(3)无法入眠(4)打开门窗(5)点起蚊香（ ）单项选择题 2-3-5-4-1 4-1-5-3-2 2-4-1-3-5 2-3-4-5-1 2：1，1，3，7，17，41，（ ） 单项选择题 89 99 109 119 3：_______党纪国法的人，必将自食其果。填入横线部分最恰当的一项是（ ）。单项选择题 l 物质资料的生产方式 阶级斗争 7：(1)电力供应不足（2）城市用电改善（3）工农业发展迅速（4）开发水力资源（5）投资能源建设单项选择题 3-1-5-4-2 1-4-5-3-2 5-3-1-2-4 3-2-1-5-4 8：下列情形中不属于诉讼时效中断的事由是( )。 单项选择题 由于不可抗力导致权利人无法起诉 权利人死亡，继承人尚不知道 权利人的代理人向债务人提出请求 被侵害权利人的法定代理人死亡的 9：最近的调查显示，许多寻求医疗帮助的人处于很大的压力下。医学研究同时显示，压力能够恶劣地影响一个人抵抗感染的免疫系统。因此，当一个人处于压力之下时，他更可能得病。以下选项最能支持上面的结论是： 单项选择题 在放假期间，大学医院所处理的疾病数目显著地增加 在考试期间，大学医院所处理的疾病数目显著地减少 许多企业报道，在职员感受到压力期间，缺勤反而减少了 许多为职员提供健康保险的企业同时提供压力处理研习班 10：[a]处恰当的措辞是（ ） 单项选择题 积累 积淀 沉积 沉淀 11：男人不善于表达自己的感情，并非由于不爱自己的妻子，这跟他们接受的教育有关。从小，男人就被培养所谓坚毅、冰冷的“男人性格”，摔破了膝盖，再疼也是不能哭的，因为“哭泣”不是男人的表现。社会给他们设定了标准，就是不轻易流露感情，克制情绪。对女人即便充满爱，外表也要不在乎，因为混迹于脂粉堆里天天围着女人转的男人，不像个男人。在这种教育中长大的男人，学会了沉默，宁愿去酒馆喝得大醉，或者埋头拼命工作，也不愿轻易向人诉说生活的忧伤，因为他们有“必须像个男人”的压力。以下哪一项为真，最能够反驳上述观点？（ ）单项选择题 不向妻子表达感情的男人中，有的根本不爱自己的妻子 并非所有不擅长表达感情的男人都接受过“男人性格”教育 有的男人虽然沉默但不会喝醉或是埋头工作来逃避向人倾诉 善于表达感情的男人小时候也接受了“男人性格”教育 12：有智慧的人，一直以来都在享受每一秒，因为他们知道这一秒一旦过去就永不再来；愚痴的人，一直以来都在抱怨每一秒，总觉得这一秒不幸，下一秒才好！同样经历每分每秒，但_____，天地悬隔。 单项选择题 泾渭分明 南辕北辙 毫厘之差 庸人自扰 13：这是一个秋季的薄阴的天气，_____。岩面与草丛都从润湿中透出几分油油的绿意，而瀑布也似乎分外的响了。填入上面横线上最恰当的一项是（ ）。 单项选择题 厚厚的云在我们顶上罩着 层层的云在我们顶上浮着 薄薄的云在我们顶上压着 微微的云在我们顶上流着 14：冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。根据上述定义，下列选项不属于冲突管理的是（ ）单项选择题 某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见 某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著 在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见 某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案 15：地质遗迹资源是指在地球演化的漫长