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和保姆签合约的合约范本 　　Q：如何去和雇主签月嫂和育儿嫂的单子 　　一、作为雇主的我，我要清楚关于育儿嫂的4个点　　1、我要清楚育儿嫂和月嫂有什么不同　　月嫂：其工作是专门护理“坐月子”时期的母婴。而育儿嫂的首要任务是保障孩子的安全。工作范围：以喂养为主，给婴幼儿添加辅食，了解儿童的营养搭配，会做孩子营养餐，以良好的品德影响孩子，培养孩子良好生活习惯。再根据孩子各月神经发育指导孩子游戏，进行潜能开发训练，掌握婴幼儿常见病的常识及时做出健康与否的判断。在保障好孩子安全的前提下做一些简单家务。　　2、我要清楚宝宝年龄和育儿嫂需求之间的关系　　不同年龄层宝宝的不同育儿嫂需求根据宝宝发育阶段的不同，对育儿嫂的需求也就不同。有专家表示，看护人对1岁前宝宝的影响是最为深远的，但因为宝宝还不太会表达，所以在行为上的表现要稍后才能看得出来。所以，我自身首先要知道根据我宝宝的年龄，育儿嫂的需求是否合理，是否对宝宝产生反面影响，这是作为雇主应该有的先见之明。　　3、我要清楚育儿嫂是否和我相得益彰　　(1)、我要懂得分辨以次充好之象：有关专家表示，具备专业知识的育儿嫂会较有品质保证的，但总停留在现有的知识上是无法应对孩子成长的，因此合格的育儿嫂应当平时不断学习新的知识。　　(2)、我要懂得哪类人格特质的育儿嫂适合我：育儿嫂的人格特质将对孩子有重大影响，选择看护人前应确定她是否亲切友善、是否具有积极乐观