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安全科年终总结报告 安全科年终总结报告 昆山华风风电科技有限公司 安全科201*年终总结与 201*年工作计划 一、201*年安全科工作回顾 1.安全事故汇报 本年度安全事故共计发生28次，安全科针对本年度安全事故的发生频次与事故造成原因的分析作出如下阐述： 1)原成型车间本年度共计发生9起安全事故，其中因员工安全意识薄 弱、思想麻痹大意发生事故7起；员工违章作业导致重大安全未遂事故1起；电焊班操作不当导致小型火灾1起，事故造成员工工伤休息3天以上的5起；最高休息天数为30天左右，因员工李友贵在操作过程中，脚手架晃动，不慎从脚手架上摔落，导致肩胛骨骨折。2)原合模车间共计发生6起安全事故，其中因员工安全意识薄弱、思 想麻痹大意发生事故4起；主管、班长合模前对模具检查不到位导致重大安全未遂事故1起；员工打架斗殴，违反公司制度1起，事故造成员工工伤休息3天以上的1起；最高休息天数为7天，因员工陈庆成切割封板完成后理线时不慎将中指割伤，且未走工伤程序，自行去陆杨医院缝7针； 3)原加工车间共计发生7起安全事故，其中因员工安全意识薄弱、思 想麻痹大意发生事故6起；员工打架斗殴，违反公司制度1起，事故造成员工工伤休息3天以上的2起；最高休息天数为30天左右，因部件加工员工黄庆俊骑电瓶车在1#、3#厂房间撞上叶片，住院接受治疗； 4)其他部门共计发生安全事故7起，其中包括工程科2起；叶片维修 班组5起。 据不完全统计，本年度所有工伤人员休息天数总和为91天，给公司带来了大量的工伤医疗费用。 2.安全管理基础工作 公司安全科负责安全工作的全面管理，包括安全生产方针、政策、法规及有关安全生产的标准规范。建立健全各项安全生产规章制度，并督促叶片工程公司实施，且督促叶片工程公司各部门签订《安全生产责任书》，叶片工程公司各部门经理是其安全生产的第一责任人，落实和实施各级安全生产责任制，严格执行各项安全操作规程，层层抓落实，严禁违章指挥和违章操作。凡进公司新员工都进行二级安全教育，并签订培训及告知记录后方可投入生产岗位。安全科每周联合各部门进行大检查，对检查中存在的安全隐患，督促被检查部门定人、定时、定措施全面整改，同时要求叶片工程公司定期、不定期的经常自检、自查。发现问题及时整改。 3.本年度工作回顾 除上述基础工作的认真落实与完善外，本年度还作出了较多的日常安全生产管理及改进，以及对外部的无缝链接，主要包括： 1)所有员工进入车间佩戴安全帽，无任何特殊和例外； 2)更改原加工车间及成品科所有防滑架，要求叶片根端两边同时支撑；3)建立健全公司动火制度，要求动火部门严格按照动火制度申请《动 火证》后，方可执行动火作业； 4)积极跟进及完成昆山市安全生产监督局下发的整改项目；5)积极配合市安监局，做好专、兼职安全员的培训，持证上岗；6)积极完成市安监局下达的任务，其中包括： a)完成对生产车间的一线员工进行职业危害宣传、培训教育，要求 车间一线生产员工操作过程中必须佩戴公司配备的各种防护措施和手段； b)完成一线员工的在岗体检，体检结果显示我公司所有员工基本都 未有职业病存在，但部分员工有轻微的肺活量不足，主要原因在于体检过程中对体检设备的不了解导致； c)预计委托有资质单位对我单位作业场所进行全面检测控评，但因 种种原因未能完成，此项工作将在201*年完成。 4.年度工作总结 回望201*年全年出现的事故，较大一部分安全事故是由于员工的安全意思薄弱，班组长、主管未加强对员工的安全教育与培训，安全隐患排查力度不够，安全检查、违章查处力度不强，监督检查不到位导致；更不可排除生产部门内部分生产设备故障存在的较大安全隐患，如起吊设备、电气设备等，上述充分说明安全工作还存在较大的漏洞。201*年将加强员工的安全教育培训，加大安全隐患排查力度，完成设备的分级维护保养，让员工深知安全工作的严峻性以及对设备的初步了解，做到知己知彼，方可提前发现安全隐患，将之扼杀于萌芽阶段。 二、201*年安全科工作计划 1.狠抓各部门所有员工的安全教育，不断强化员工的安全操作意识，有针 对性的制定学习和培训计划，定期开展各种安全教育培训会议；2.加大职业卫生管理的力度，要求员工必须做到进入车间时应佩戴安全帽、 防尘口罩、防护眼镜，制定考核制度，要求各部门严格按照制度执行，从根本抓起，避免员工健康受到职业病的危害； 3.与叶片工程公司、物流公司、复合材料公司共同制定一套行之有效的安 全管理体系，且能使其发挥最大的功效； 4.消防方面继续执行分责任人包干，在规定责任人管辖范围内的消防器材 由其管理，要求车间动火必须严格按照动火制度执行，春节后联合各部门进行一次消防演练； 5.继续实施每周一次的安全联合大检查，并针对检查出的结果及时召开安 全会议，对发现的新问题，新情况进行、新的安全隐患