安全生产法律法规知识简答题及答案【最新版】.docVIP

安全生产法律法规知识简答题及答案 1、 《安全生产法》第十七条第一次以法律形式确定了 生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有的六项职 责，具体是指哪六项？ 2、 烟花爆竹生产企业应当具备哪些生产条件？ 3、 依据《危险化学品安全管理条例》第七条的规定， 负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检 查，可以釆取哪些措施？ 4、 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有哪些 情形时，劳动者可以解除劳动合同？ 5、 行政机关依照一般程序给予行政处罚，应当制作行 政处罚决定书，行政处罚决定书应当载明哪些事项？ 6、 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 确定的特大安全事故行政责任追究的范围为哪7类事故？ 7、使用有毒物品的生产经营单位作业场所，除应当符 合《职业病防治法》规定的职业卫生要求外，还必须符合哪 些要求？ 8、 《消防法》第十六条规定了机关、团体、企业、事 业等单位的消防安全职责，主要包括？ 9、 安全生产执法的基本原则有哪些？ 10、 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 的目录规定，目前特种作业人员共有哪十大类？ 11＞规范、合理的编制应急预案是保证应急预案质量的 基础。依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案 的编制应当符合哪些基本要求？ 12、 《安全生产法》对安全生产监督检查人员履行职责 提出了哪些要求？ 13、 《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、 有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。这些基 本安全生产权利，可以概括为哪几项？ 14、 安全生产违法行为的责任主体，是指依照《安全生 产法》的规定享有安全生产权利、负有安全生产义务和承担 法律责任的社会组织和公民，责任主体主要包括？ 15、 《突发事件应对法》所指的突发事件包含了哪些特 征？ 答案 1、（一）建立、健全本单位安全生产责任制 （二） 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 （三） 保证本单位安全生产投入的有效实施 （四） 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产 安全事故隐患 （五） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预 案 （六）及时、如实报告生产安全事故 2、（一）符合当地产业结构规划。 （二） 基本建设项目经过批准。 （三） 选址符合城乡规划，并与周边建筑、设施保持必要 的安全距离。 （四） 厂房和仓库的设计、结构和材料以及防火、防爆、 防雷、防静电等安全设备、设施符合国家有关标准和规范。 （五） 生产设备、工艺符合安全标准。 （六） 产品品种、规格、质量符合国家标准。 （七） 有健全的安全生产责任制。 （八） 有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员。 （九） 依法进行了安全评价。 （十）有事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援 人员，配备必要的应急救援器材、设备。 （十一）法律、法规规定的其他条件。 3、（一）进入危险化学品作业场所实施现场检查，向有关 单位和人员了解情况，查阅、复制有关文件、资料。 （二） 发现危险化学品事故隐患，责令立即消除或者限期 消除。 （三） 对不符合法律、行政法规、规章规定或者国家标准、 行业标准要求的设施、设备、装置、器材、运输工具，责令 立即停止使用。 （四） 经本部门主要负责人批准，查封违法生产、储存、 使用、经营危险化学品的场所。扣押违法生产、储存、使用、 经营、运输的危险化学品以及用于违法生产、使用、运输危 险化学品的原材料、设备、运输工具。 （五） 发现影响危险化学品安全的违法行为，当场予以纠 正或者责令限期改正。 负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监 督检查，监督检查人员不得少于2人，并应当出示执法证件; 有关单位和个人对依法进行的监督检查应当予以配合，不得 拒绝、阻碍。 4、（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 的。 （二） 未及时足额支付劳动报酬的。 （三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 （四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 劳动者权益的。 （五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同 无效的。（《劳动合同法》第二十六条第一款规定，以欺诈、 胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下 订立或者变更劳动合同的。） （六） 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其 他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手 段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作 业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位。 5、（一）当事人的姓名或者名称、地址。 （二） 违反法律、法规或者规章的事实和证据。 （三） 行政处罚的种类和依据。 （四） 行政处罚的履行方式和期限。 （五） 不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉 讼的途径和期限。 （