过程控制构建深度分销基础上的营销管理平台.pptx

过程控制构建深度分销基础上的营销管理平台.pptx

  1. 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
过 程 控 制;我们在哪里? 我们要走到哪里? 我们如何走得更快、更远? 2004年度深度分销模式的推进要点;我们在哪里?;深度分销模式初见成效: -产品生动化 -终端管理与控制 -经销商的管理与控制 -对价格体系的维护 -人员能力的提升 -铺货率的提升 -品牌力的提升;不能回避的问题: 观念/习惯 组织架构 激励机制 深度分销原理的理解 信息系统/数据库 执行的质量 ……;我们在哪里?;;我们要走到哪里?; 打造一支战无不胜的销售铁军,实现企业业绩的可持续增长;营销管理量化;结束语:;我们如何走得更快、更远?;;过程决定结果;人;企 业;;假设过程是可以控制的;过程控制是系统而复杂的过程;企业整体战略;我们的希望是什么?;我们希望控制什么?;我们如何控制?;什么是深度分销?;;企 业 总 体 战 略 平 台;深 度 分 销 模 式;深度分销不是万能的;很多企业导入深度分销失败的原因;原理理解不充分;2.观念转变不彻底;3.习惯改变不坚决;4.实际运用不灵活;深度分销导入的三个阶段;1.初级阶段;2.中级阶段;3.高级阶段;2004年深度分销模式的推进要点;营销组织的调整 通路/渠道的梳理 路线拜访规范化 建立定期培训制度 管理工具的运用(过程控制) 城市市场全面导入 农村市场运作模式的建立;1.营销组织的调整;市场部经理;组织架构设置的基本原则:;组织架构设置的基本原则:;组织架构设置的基本原则:;组织架构设置的基本原则:;组织架构设置的基本原则:;部门设置的几点设想?;组织架构设置的几点设想?;各部门在深度分销模式中的主要职能:;销售部: 熟悉并及时了解行业动态,不定期地拜访重点客户,了解市场信息 参与制定公司营销战略 全方位了解公司的各项规章制度,严格执行、贯彻到位 根据公司的营销策略,制定所辖区域的整体工作规划 根据公司下达的年度销售任务和费用预算,制定年度销售计划及费用使用计划 针对年度销售任务,制定整体行销方案 全面负责深度分销模式的导入和推进 ;督导部: 理解深度分销模式的原理及运作规范 定期和不定期进行路线抽查,范围自分公司经理到品牌维护员 对营销过程中发现的问题及建议及时汇总至总经理处 ;储运部: 根据业务部门的订货计划,调配货源,保证货源充足 库存产品必须按公司要求码放,认真填写挂牌,保证先进先出 严格监督执行产品、广促物料、设备出入库流程,轻拿轻放,不得野蛮装卸,最大限度降低库损 定期对仓运人员进行营业所各项管理制度、业务流程、产品知识培训 做好车辆的日常维护保养,保证车辆安全行驶 建立资产管理明细帐,并负责管理,做到帐实相符 按流程传递订货及销售单据,追踪订单送达情况,严格考核,保证百分之百订单送达率。 ;管理部: -全方位熟悉公司的各项规章制度,负责传达、贯彻到每个岗位 -熟悉《劳动法》及所辖区域有关劳动用工的有关规定,负责监督检查营业所全员劳动合同的签定情况及归档情况 -根据公司有关员工招聘条件要求,负责员工招聘录用资格的复审工作 -负责监督检查全体员工出勤情况,并严格考核。 根据公司及营业所的考核规定,严把考核关,复审营业所全体员工的工资表 -负责建立、健全固定资产、低值易耗品明细帐,严格办理使用手续,协助确定日常使用、维护责任人 -负责定期检查固定资产、低值易耗品使用情况,并严格考核 -负责复审业务部门设备使用合同、押金情况,并负责合同归档工作 ;财务部: 维护公司政策,考虑下属人员帐务处理是否符合公司规定 组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施 负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行 负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作; 负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符 负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查; ;分公司经理: 负责深度分销模式在辖区的导入及推进 办理本单位所辖地区的一切销售及服务事项,以提高本公司在该地区的市场占有率,并建立良好的售后服务声誉。 依据公司经营计划,配合公司总目标,制定本单位的目标及工作计划,并随时予以追踪控制,以确保其达成或超越 注意业务人员未收款的状态,并协助其信用调查,以确保帐款的安全 运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高

文档评论(0)

文单招、专升本试卷定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档