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装卸人员教育培训管理实施细则 第一章 总则 第一条 为进一步加强和规范新体制下装卸人员的教 育培训管理工作，严格落实“先培训，后上岗”制度，切实 提高现场装卸人员安全意识和业务技能水平，依据《关于印 发〈铁路局装卸培训工作实施办法〉的通知》 、《货运处关于 制定完善《装卸从业人员教育培训办法》的通知》等相关规 定，结合我段装卸工作实际，特制定本办法。 第二条 本办法使用范围 : 车务段管内铁路货场、车站 行包的装卸人员。 第三条 本办法中装卸人员包括：段管内车站货场的装 卸劳动合同制职工、 劳务派遣装卸人员、 集经公司装卸人员、 外包队装卸人员。 第二章 教育培训职责 第四条 车务段、装卸公司分别为所属装卸劳动合同制 职工、劳务派遣工的教育培训责任主体，集经装卸人员由主 办单位 ( 集经公司 ) 为职工教育培训责任主体。装卸业务承包 单位为外包装卸人员的教育培训责任主体。 第五条 车务段职教科职责： 1. 建立健全段装卸教育培训制度办法。建立健全装卸人 1 员教育培训台账和档案。 2. 制定年度装卸人员职教培训计划，根据培训计划，负 责组织实施段管装卸劳动合同制职工、劳务派遣工的年度培 训。 3. 协调并组织装卸人员的培训。 （培训资料车间、车站 留存备查）。 4. 负责对各车间（站） 、装卸人员教育培训工作的指导 和监督、检查。 第六条 车务段装管部职责： 1. 配合职教科制定装卸人员的培训计划、培训内容，负 责制定装卸劳动合同制职工、劳务派遣工以外其他装卸人员 的专题培训考试计划、大纲。参与组织装卸人员的培训。 2. 建立教育培训台帐。职教资料整理收集汇总存查。参 与并督促教育培训工作的具体实施。 3. 负责向装卸业务承包单位提供铁路相关规章和文电、 各种安全技术标准以及铁路装卸作业人员岗位技能要求等 培训资料。 4. 督促各装卸作业车站（车间）装卸人员的实施培训、 考试、业务指导。检查培训落实情况、落实考核。 5. 负责装卸劳动合同制职工、劳务派遣工装卸专业知识 相关内容的培训工作。 6. 负责劳动合同制职工、劳务派遣工送培、竞赛人员的 2 确定和上报工作。 7. 负责装卸业务承包单位（含集经装卸人员）装卸机械 司机上岗考试（理论和实作）到场监督、签认。 8. 梳理与装卸业务承包单位关于装卸人员教育培训有 关权利和义务，并在《铁路车站装卸业务承揽合同书》 中 进行明确和约定。 第七条 车务段货管部职责：配合制定装卸人员的专题 培训计划、 培训内容。 负责相关专业培训。 检查各车间 （站）、 公司、外包装卸队职教培训落实情况。落实考核。 第八条 各车间（站） 、班组（站）职责： 1. 落实专（兼）职人员负责装卸人员的培训管理。 2. 制定本部门年度装卸职教培训计划。建立健全本部门 装卸人员教育培训有关的台账。 3. 负责按照上级部门和本部门职教计划，具体组织本部 门所属路工（直用派遣工）实施培训和考试。 4. 督促落实各本部门各公司、外包装卸队人员的培训。 5. 负责向各公司、外包装卸队提供相关规章、文电，专 业标准等学习培训资料。 6. 及时汇总、 按要求上报培训成绩，