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人力资源-人事管理;用友U8 V11.0 全产品实施培训;?一、产品概述
产品综述
应用角色
名词解释
应用价值
接口说明
二、应用准备
基础数据
系统参数及设置
?
;?三、业务介绍
组织机构维护
职位体系
班组档案
机构调整
编制管理
人事档案
入职管理
试用管理
调动管理
离职管理
. 黑名单管理
. 人事业务单
人事报表
四、 上机练习
;产品概述;应用角色;应用价值;接口说明;?一、产品概述
产品综述
应用角色
名词解释
应用价值
接口说明
二、应用准备
基础数据
系统参数及设置
人事业务数据导入
?
; 2.1 基础数据;2.2 HR数据字典维护;2.3 人事基础数据导入;2.3.1 人事基础数据导入-定义导入方案;2.3.2 人事基础数据导入-执行导入方案;课程提纲;3.1机构设置;;3.3职位体系;不选择接收目标机构时,将待划转的部门划转为一级部门。目标编码的层级要符合部门档案的编码规则;选择上级机构时,上级机构的职位、人员会复制到目标机构下,下级机构做为到目标机构的下级机构
;3.4机构调整-职位划转;3.5 编制管理;3.6 人事档案;3.6 人事档案;3.6 人事档案;3.7 入职管理;3.7 入职管理:新员工入职;3.7 入职管理:离职、离退人员重新入职;3.7 入职管理:入职业务;3.8 试用管理;员工本人在员工自助中提交转正申请;3.8 试用管理;3.9 调动管理;人力资源部在cs提交调动申请;3.9 调动管理;3.10 离职管理;3.10 离职管理;;3.11 黑名单管理;3.11 黑名单管理;3.12 人事业务单;3.12 人事业务单-奖惩管理 ;3.12 人事业务单-住宿水电费扣款 ;3.13 人事报表设计及应用 ;3.13 人事报表设计及应用—动态报表;3.13 人事报表设计及应用—动态报表向导;3.13 动态报表设计及应用-分组及小计 ;3.13 人事报表设计及应用—变更驱动表;3.13 人事报表—卡片设计及应用 ;3.13 人事报表—卡片设计及应用 ;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:04:4512:04:4512:041/30/2021 12:04:45 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2112:04:4512:04Jan-2130-Jan-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。12:04:4512:04:4512:04Saturday, January 30, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。1月-211月-2112:04:4512:04:45January 30, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 202112:04:45 下午12:04:451月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 2112:04 下午1月-2112:04January 30, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/1/30 12:04:4512:04:4530 January 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。12:04:45 下午12:04 下午12:04:451月-21
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