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- 2021-05-17 发布于河北
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公务员《判断推理》通关试题每日练1599
1: Y理论是一种现代管理学理论。它认为:一般人本性不是厌恶工作,如果给予适当机会,人们喜欢工作,并渴望发挥其才能;多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会;能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标努力的唯一办法;激励在需要的各个层次上都起作用;想象力和创造力是人类广泛具有的。 根据上述定义,下列符合“Y理论”的是( )。单项选择题A、李老师是小学教师,她认为小孩子的约束性差,不能好好学习。因此,李老师制订了严格的班级管理制度,限制学生的学习行为,导致许多小学生产生厌学的思想B、王经理认为,公司的员工懒散成性,非制订严格处罚制度不能提高工作效率,使得公司员工的才能被严重束缚C、创新能力是天赋能力,后天培养无法获得,即使有强有力的奖励机制作保障D、某公司对新员工实行人性化管理,并制订了一系列的激励制度,让每一个新员工都能够发挥自己的特长。这些新员工不仅提前完成了自己的任务,而且发挥了潜能,给公司带来巨大的利益\t 2:从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 3:青少年如果连续看书的时间过长,眼睛近视几乎是不可避免的。菁华中学的学生个个努力学习。尽管大家都懂得要保护
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