党建服务中心年终工作总结与工作计划.docVIP

党建服务中心年终工作总结与工作计划 党建服务中心年终工作总结与工作计划 　　xxxx年，党建服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级组织部门的具体指导下，围绕“组织力提升”，有效提升辖区“两新”组织党建科学化水平，积极发挥党建引领作用，以党建促进老干工作，以党建带关建，各项工作均取得了新进步、新成效。xx街道老年大学获评龙岗区“五星级”老年大学。成功创建街道、怡锦社区以及xx文创园区“三级”龙岗区“党建带关建”工作示范点。怡锦社区“书法·绘画工作室”获评龙岗区专业化优秀“五老”工作室。街道老年大学太极队斩获首届深港澳太极拳交流大赛一等奖，交谊舞队第九次获得全国交谊舞大赛金奖。 　　一、xxxx年工作总结 　　（一）两新组织党建进一步夯实。 　　一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党员思想政治素质明显提升。全年组织“两新”党组织以“三会一课”等形式开展了《中国共产党支部工作条例（试行）》等专题学习活动xx余次，并组织党员认真撰写学习心得。创建“xx党建”微信公众号，全年共推送文章xxx篇，组织党员用好“x智慧党建”和“学习强国”，以线上线下相结合的方式落实常态化学习。围绕新中国成立xx周年、建党xx周年、改革开放xx周年，组织党员开展了形式多样的学习实践活动。 　　二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员践初心担使命意识显著增强。组织“两新”党组织坚持主题不变、标准不降、力度不减，认真落实“五个一”要求，创新方式开展“学习日”活动，深入开展自我检视问题以及整改提升，共制订整改措施xxx条。依托街道“两新”组织党员志愿服务综合枢纽，全年累计开展“雷锋集市”、“xx先锋假日学校”等志愿服务活动xxx余场。结合落实省委巡视、区委巡察反馈问题整改等，持续开展“大走访大调研大服务”活动，累计走访“两新”党组织xxx次，从严从实督促指导“两新”党组织提升规范化建设水平。 　　三是着力扩大非公有制企业和社会组织“两个覆盖”，进一步消除党建空白点。以街道领导“挂点促建”、副科以上干部“包点组建”、机关事业单位“驻点保建”、业务主管单位“主管包建”以及群团组织“党群共建”等形式深入开展“两新”组织党组织“大组建”专项攻坚行动，全年新组建“两新”党组织xx个，新转来党员xxx人。 　　四是从严从实开展集中换届工作，夯实“两新”党组织战斗堡垒。我街道x个“两新”党总支及xx个“两新”党支部全部顺利完成换届选举工作，并为新任党支部书记集中开展“如何做一名合格的党支部书记”专题培训。 　　五是深化“红色引擎”工程，以党建引领“两新”组织健康快速发展。街道广大“两新”党组织开展了系列暖企助企活动，各园区党委对焦园区企业重点、难点问题和需求，开展了“龙岗第一课”、“三业工程”论坛等系列活动。成功举办xx街道党建引领企业发展专题论坛，对新形势下如何通过“党建+商会”推动“两新”组织健康快速发展进行了有益探索。 　　（二）老干部工作水平进一步提升。每季度组织老党员前往x黄埔军校、改革开放四十周年纪念展览等地开展主题党日活动。从严从实做好老干党组织集中换届工作。建立每月走访制度，全年累计开展对老党员、老干部慰问逾xxx人次。抓好老年大学建设，全街道共xx所学校，全年开设xxx个教学班。先后组织老党员、老干部开展了《我和我的祖国》快闪等x场“学习十九大 银发也先锋”文体宣传活动。街道老年大学学员参加各级各类比赛成绩斐然。 　　（三）关工委工作亮点纷呈。举办园区“三业”工程（学业、就业、创业）系列活动，共开展了x场主题活动。“六一”前夕，以听“五老”讲历史、听“五老”讲科学的形式开展了爱国主义教育主题系列活动。邀请了区“五老”宣讲团讲师到辖区学校开展爱国主义宣讲进校园活动x场。坚持“党建带关建”，建立全区首个街道老干党总支关工委、街道老年大学关工委。 　　二、存在的问题与不足 　　（一）“两新”组织的党组织覆盖率不够高。截至目前，全街道纳入党建工作基数的非公企业总数xxxx家，单独组建党组织企业数xx家。xx人以上企业任务数xxx家，完成数xx家。xxx人以上企业任务数xx家，完成数xx家。规上企业任务数xxx家，完成数xxx家。对标区委组织部关于“两新”组织“两个覆盖”工作的任务要求（xx人以上非公企业有党员，xxx人以上非公企业、规模以上非公企业及xx人以上实体性的社会组织有党组织）还有一定差距。 　　（二）“两新”组织党组织作用发挥不够明显。 　　一是思想认识不到位。由于一些“两新”组织书记存在重经济、轻党建的思想，对党组织的认识上存在偏差和不足，或者是出于上级党委要求而被动成立党组织，并没有深刻认识“两新”党建工作的必要性，