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公务员《判断推理》通关试题每日练1482
1:单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 2:从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 3: 日本蓼科杂草在19世纪中期被引入英国.由于在当地罕有天敌.这种植物在英国迅速繁殖。严重威胁了本地生物。英国研究人员专门培育出一种昆虫,它不但专门吸食蓼科杂草的汁液.而且可在其枝叶上大量繁殖后代.因此可以采用这种生物手段来削弱蓼科杂草的生长繁殖能力.遏制杂草入侵蔓延。研究人员在上述论断时做的假设是:单项选择题A、这种昆虫针对性强.不会对英国本地的类似植物或重要经济作物造成威胁B、化学除草剂的长期使用是杂草优势种群和群落结构发生改变的重要因素C、生物防治试验发生意外的几率很小D、英国政府高度重视,投入巨资清除这种蓼科杂草,但收效甚微 4: 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。 根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是( )。单项选择题A、菜单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执B、一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了C、一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动D、一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人 5:“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量,从而行为由内部控制转向外部控制的现象。根据上述定义,下列各项中不符合“过渡理由”效应的是( )。单项选择题A、由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人,舆论压力一旦失去,他的行为也会自然地超出道德的范围B、某研究所研究员小张干一行爱一行,刻苦钻研业务,将研究工作变成自己的兴趣所在,在科研工作中取得了令人瞩目的成就C、处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情,但是如果在很长一段时间里保持不变,一旦失去外在奖励或者奖励无法满足员工的需要时,结果就会反而不如从前D、一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起,告诉他们谁叫的声音越大,谁得到的报酬就越多,到孩子们已经习惯于获取奖励的时候,即不再给予报酬,结果,孩子们对大声吵闹失去了兴趣。再也不到老人所住的房子附近大声吵闹 6: 因循守旧对于( )相当于( )对于证据单项选择题A、规矩 信誓旦旦B、改变 空穴来风C、创新 信口开河D、保守 胡言乱语 7: 精湛:手艺单项选择题A、关系:暖昧B、差异:视野C、温柔:抒情D、深邃:思想 8: 社交:微博:即时性单项选择题A、医院:消毒:安全性B、曲艺:评书:娱乐性C、司机:驾驶:可靠性D、新闻:评论:客观性 9: ( )对于绿茶相当于音乐对于( )单项选择题A、龙井 浪漫B、早春 娱乐C、咖啡 绘画D、健康 情操 10:太阳风中的一部分带电粒子可以到达M星表面,将足够的能量传递给M星表面粒子,使后者脱离M星表面,逃逸到M星大气中。为了判定这些逃逸的粒子,科学家们通过三个实验获得了如下信息: 实验一:或者是X粒子,或者是Y粒子; 实验二:或者不是Y粒子,或者不是Z粒子; 实验三:如果不是Z粒子,就不是Y粒子。 根据上述三个实验,以下哪项一定为真?单项选择题A、这种粒子是X粒子B、这种粒子是Y粒子C、这种粒子是Z粒子D、这种粒子不是X粒子 11:从所给的四个选项中,选择最符合左侧图形规律的一项:单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 12: ( )对于 窘迫 相当于( )对于 惊恐单项选择题A、尴尬 惊慌B、捉襟见肘 心惊胆战C、急迫 害怕D、心急火燎 心殒胆落 13:单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 14: 从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 15:单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 16:从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 17: 有限合伙企业,是指由普通合伙人和有限合伙人共同组成的合伙企业。其中普通合伙人对合伙企业债务无条件承担无限责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。 根据上述定义,下列属于有限合伙企业的是( )。
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