体检中心护士长岗位说明书.docVIP

体检中心 体检中心护士长岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 体检中心护士长 所属科室 体检中心 直接上级 护理部主任、体检中心主任 直接下级 体检中心全体护理人员 任 职 资 格 学历（学位） 专科 专 业 护理学 执业资格 执业护士 职 称 主管护师及以上 工作能力 （关键技能） 熟悉掌握护理基础理论，临床操作技能，了解健康管理的发展动态，学习引进健康管理新理念和新技术，不断提高健康管理水平和服务能力。 熟悉本中心护理工作流程、技术规范、工作质量标准，有督查能力和反馈信息能力，有解决科室业务和管理问题的能力。 熟悉本中心护理人员的工作能力、服务特长，合理安排护理岗位，动态调配护理人力。善于协调科室内外的人际关系。 具有良好的风险评估及安全防范能力，能及时发现科室潜在问题和护理风险并制定护理应急预案和护理不良事件防范措施。 熟悉医疗相关法律、法规和规章制度。 工作经验 具备5年以上临床护理工作经验，并具有一定的管理经验。 工 作 职 责 概 述 在护理部主任和科主任的领导下，负责体检中心的护理、教学、科研、日常行政管理等工作。 关键职责 任 务 描 述 工作标准 拟定本中心护理工作计划，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。 合理性、规范性 制定本中心护理工作制度、岗位职责、护理质量标准，严格督促执行和考核，并将考核情况作为护理人员晋升、评优、奖惩的重要依据。 规范性 制定本中心业务培训计划，按计划组织本中心护理人员的业务技术训练和技术考核。 规范性 做好本中心的感染管理和消毒隔离工作。督促保洁员做好保洁、垃圾运送和分类处置工作。 按相关要求管理规范性 业务工作 掌握本中心护理人员工作、思想、学习情况及服务特长，合理分工，科学排班，动态调整护理人力。 及时性、规范性 负责本中心护理质量、感染管理质量控制与护理服务安全责任督查落实。参与医院护理质控和护理风险管理。 按相关要求规范性 针对本中心的护理风险、护理缺陷，及时组织调查分析，开展警示教育，提出防范，并落实整改。 按相关要求管理规范性 制定各层级护士、进修、实习教学计划，并组织实施、考核。 合理性 规范性 组织开展新业务、新技术、新仪器设备的使用，提高体检中心的服务水平。 积极开展 负责本中心物资的领取、保管、登记、计划、使用分析，协助主任做和成本核算。 合理性、规范性 完成医院、护理部、科主任交办的其他任务。 完成率100％ 教研工作 组织、指导本中心的新业务、新技术的学习和研讨工作 定期组织 拟定体检中心护理人员学习计划和进修生、实习护士教学计划，参与教材编写和授课。 合理性、规范性 安排护理进修人员和护理实习的带教、讲课和成绩评定。定期召开实习座谈会，听取学员意见和建议，不断完善实习带教计划和内容。 完成率100％ 制定体检中心护理科研和技术革新计划，组织撰写护理论文和科研总结。指导全科护理人员开展科研工作。 合理性 规范性 组织本中心护理人员的业务技术考核和培养。参与医院教学科研工作。 教学完成率100％ 医德医风 （职业道德） 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 做到零泄密、零投诉 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 无违法违规执业和违反职业道德行为 积极配合完成上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 任务完成率达100%