2019年建筑工程练习题5279.docVIP

建筑工程练习题 (5279) 答案见最后 简答题 1、某承包商承建一基础设施项目，其施工网络进度计划如图 1-1 所示。 工程实施到第 5 个月末检查时， A 2 工作刚好完成， B 1 工作已进行了 1 个月。在施工过程中发生了如下事件： 事件 1：A 1 工作施工半个月发现业主提供的地质资料不准确， 经与业主、设计单位协商确认， 将原设计进行变更，设计变更后工程量没有增加，但承包商提出以下索赔： 设计变更使 A 1 工作施工时间增加 1 个月，故要求将原合同工期延长 1 个月。 事件 2：工程施工到第 6 个月，遭受飓风袭击，造成了相应的损失，承包商及时 向业主提出费用索赔和工期索赔，经业主工程师审核后的内容如下： (1) 部分已建工程遭受不同程度破坏，费用损失 30 万元。 (2) 在施工现场承包商用于施工的机械受到损坏，造成损失 5 万元；用于工程上 待安装设备 ( 承包商供应 ) 损坏，造成损失 1 万元。 由于现场停工造成机械台班损失 3 万元，人工窝工费 2 万元。 施工现场承包商使用的临时设施损坏，造成损失 1.5 万元；业主使用的临时用房破坏，修复费用 1 万元。 因灾害造成施工现场停工 0.5 个月，索赔工期 0.5 个月。 灾后清理施工现场，恢复施工需费用 3 万元。 事件  3：A 3 工作施工过程中由于业主供应的材料没有及时到场，致使该工作延长  1.5 个月， 发生人员窝工和机械闲置费用  4 万元 ( 有签证 ) 。分别指出事件  2 中承包商的索赔 是否成立，并说明理由。 单选题 2、建筑工程施工质量验收标准、 规范体系的编制应坚持的原则是： “验评分离，强化验收，完善手段， () ”的指导思想。A．过程控制 B．投资控制 C．评价控制 D．结果控制 单选题 3、建设工程项目质量控制系统的（） ，是指建设工程项目管理的总组织者（建设单位或代建制项目管理企业） 和承担项目实施任务的各参与单位， 分别进行建设工程项目质量控制系统不同层次和范围的规划。A．分层次规划 D．总目标分解规划 C．质量责任制规划 D．有效性规划 多选题 4、施工文件档案管理的内容主要包括四大部分，分别是 () 。 A．工程施工技术管理资料 B．工程合同文档资料 C．工程质量控制资料 D．竣工图 E．工程施工质量验收资料 简答题 5、某招标工程为一栋 7 层框混结构房屋。工程要求：首层为现浇钢筋混凝土框 架结构，层高 6.50m；2～7 层为砖混结构，层高为 3.00m。建筑设计外墙厚均为245mm，外墙轴线尺寸 ( 墙厚中线 ) 为 15m×50m；第 1～ 7 层外围面积均为 855.56m 2 。 某公司欲承包此项工程， 所以该公司技术人员依据基础资料和现行的代表性图纸 及定额等资料。共同编制预算定额，确定投标价。 根据以上内容，回答下列问题： 预算定额的编制依据有哪些 多选题 6、某工厂的设备安装工程由某机电公司负责。为保证施工质量，机电公司对施 工程序做了统一规划， 并起草了施工设计草图。 工程按草图进展很顺利， 按期完成设备安装工程。 设备安装完毕， 为保证设备系统可正常运行， 对设备进行联合调试和空负荷试运转。 试运转按《机械设备安装工程施工及验收通用规范》 对设备空负荷试运转的通用规定以及要求进行。 试运转合格后投入使用， 并做好空负荷试运转结束工作。机械设备安装工程试运转包括（） 。 A．系统的调试 B．单机空负荷试运转 C．生产前负荷试运转 D．成套设备空负荷试运转 E．负荷试运转 单选题 7、李某于 2008 年 7 月 16 日从财经大学毕业后应聘到某投资公司资金部工作，同年 8 月 5 日李某与该公司签订了为期 3 年的劳动合同及岗位聘任合同书。 劳动合同约定试用期六个月， 每月工资 5000 元。合同依法签订后双方必须严格履行。李某工作半年后， 正值公司选派人员前往英国培训。 李某通过英语考试进入选拔 名单。人力资源部门又与其签订劳动合同补充协议， 将服务期延长至 5 年，若李某不履行合同， 应赔偿投资公司培训费 10 万元、违约金 15 万元。 2011 年 8 月，投资公司得知李某已被某商业银行录取，从 8 月 18 日起，李某未办理任何 手续便到该商业银行上班。 9 月 10 日，投资公司找到李某书面通知要求其回公司履行合同，但李某没有理睬投资公司。投资公司遂向劳动仲裁机构提起仲裁，仲裁裁决做出后，李某不服，提起诉讼。李某认为，投资公司与其签订的为期三 年劳动合同已期满， 劳动合同终止， 李某要求确认劳动合同补充协议无效， 返还个人人事档案。 商业银行认为， 银行确实不知道李某另有工作单位， 是在不知情 的情况下录用李某的，且目前银行还并未与其签订劳动合同， 没