[乡镇街道]对副书记的民主生活会批评意见清单.docVIP

[乡镇街道]对副书记的民主生活会批评意见清单 　　对副书记的民主生活会批评意见清单 　　(共14条) 　　XXX 同志(3 条): 　　1、没有主动谋划的意识。作为副书记，进取意识和创新意 　　识不强，有吃老本现象。习惯于用传统思维和方法推动工作，对 　　工作的超前思考谋划不到位。比如，对自己分管的组织、宣传等 　　工作，满足于上级安排和我提的要求，不能够主动思考工作的开 　　展，工作不成体系。 　　2、抓基层党建工作实招少。社区党建只是停留在既有的典 　　型殷金凤身上，在推进社区服务型党组织建设方面没有实招。社 　　会领域党建统筹协调意识不强，对于当前提出的区域化党建工作 　　缺乏研究和把握，没有提出针对性的方案和举措。 　　3、抓干部管理工作不严格。比如，很多制度建立了，但是 　　碍于情面，没有严格执行，制度纪律永远约束的是老实人，对不 　　遵守纪律的干部没有任何惩戒，造成干部心里不服气。 　　XXX 同志(2 条): 　　1、分管工作统筹不到位。对地区的经济发展、产业发展没 　　有清晰的概念，对地区的发展方向、经济支撑不太了解，没有与 　　党建工作很好地结合，比如自17年初，XXX在商务楼宇中广泛 　　建立了楼宇党建服务站、非公经济党组织等，组织建立后，并没 　　有注重在了解地区产业特点，行业特色等经济发展问题的基础 　　上，有结合地开展党建工作和服务企业活动，使得服务效果不够 　　显著，党组织挥不明显。 　　2、自身要求不严格。谈话不注意场合，不注意领导形象， 　　在一定场合时，如开会式研究工作，不太注意语言，有时说些与 　　会议无关的话题，缺少严肃性。 　　XXX 同志(2 条): 　　1、工作缺少严谨。重部署轻落实，工作不细致; 工作时紧 　　时松，有头无尾，工作有时凸现被动，案头工作不足; 比如咱们 　　XX艺术节已举办两届，但是在活动过程中，XXx同志仍存在工 　　作思路不够清晰，在艺术节工作方案的制定、经费预算、会前准 　　备、现场调度等方面有官僚作风。 　　2、工作浮于表面，存在形式主义。没有真正把宣传作为一 　　种工具，一种媒介、一种优势资源，更好地发挥宣传的作用。比 　　如: XXX 重点工作、为民办实事工程的进展、惠民政策的落实 　　宣传的都不够，跟踪报道不连贯，以至于群众不知道我们干了什 　　么，从而形成群众对我们的印象就是真做官、不干事。 　　XXX 同志(2 条): 　　1.缺乏对区域性党建研究。我分管的社会动员中本来可以 　　借助社会领域党建工作的力量，但实际上两者没有结合到一起， 　　工作成效也不明显; 　　2、缺乏进取精神。年龄大了，工作干劲明显不足。作为班 　　子中的老同志，拼搏进取的锐气少了、工作中按部就班，四平八 　　稳，对我们这些年轻同志传帮带的作用发挥不明显。 　　XXX同志(1条): 　　1、在干部工作上沟通不到位。比如在我培训期间，你将军 　　转干部(事业编) XX分配到民政科，没两个月又调回社保所， 　　造成科室工作衔接不顺，还造成我与分管社保所领导产生误解。 　　XXX同志(1条) 　　1、工作思考不全面。比如前期借用社区服务中心的活动室 　　场地XXXX领导小组办公室，存在具体的使用期限没有说清的 　　情况，不利于两边使用的分配，或多或少影响到就业培训等活动 　　的开展。 　　XXX同志(1条): 　　1、落实工作不细。经验主义严重，认为遇到的问题都见过， 　　不愿意深入了解研究新情况，工作抓得不深入，停留在宏观布置 　　上多，导致对实际工作中的新情况了解不深，你作为XXX维稳 　　工作的主管领导，对XXX层面所有高风险重点人的情况是否都 　　了解? 是否都清楚? 　　XXX同志(1条) 　　1、工作不深入。比如我辖区拆迁任务重、遗留问题多，潜 　　在一定规定维稳压力。你作为XXX维稳负责人，过问的少、关 　　注的少，存在顾此失彼的问题，系统分析、综合研判，前瞻性工 　　作不到位。 　　XXX同志(1条) : 　　1.主观武断，存在官僚主义。在为群众办实事时，有时凭 　　借自已的经验做事，没有充分听取居民意见和建议，经常拍脑门 　　说就这么办了，实际没有认真听。就像你在批评材料里说的那样， 　　为XX 社区做墙壁拉毛的那件事儿，我也全程参与了，我觉得就 　　是你一意孤行才造成最后的整治效果不理想， 　　 　　一、从头越，前路攻关无限 　　一、从头越，前路攻关无限 　　每一个“半路出家”的远教工作者，都要经历苦练专业技能的打基础阶段，安XX也不例外。2011年，他从奎屯市考进了XX县远程办。原先就有电脑维护工作经验的他当时自信