关于强调考勤管理通知.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE2 优秀文档 PAGE 优秀文档 有限企业 XXXX 字【XXXX】第XX 号 对于强调考勤管理的通知 全体职工： 为加强标准企业考勤管理，特对企业考勤管理作如下强调重申： 1、每位职工应在企业划定考勤时间段内进行指纹考勤，每位职工进行考勤时应 在听到指纹考勤提醒考勤成功确认无误后走开。 2、凡因个人原因未考勤或着未在考勤机确认考勤成功而走开造成的考勤失败， 自己应主到人力资源部领取填写《未考勤说明表》，职工当月可申请填写两次《未 考勤说明表》高出 2次以上将赐予 10元/次罚款。 3、未主动补写《未考勤说明表》的职工，在进行（月度考勤表）制作中，对于 当次未考勤，按缺勤半天计算，不另行通知。 4、因公出门未能进行正常考勤的应提前或在公事办理结束后填写《因公未考勤 说明表》，未进行填写的按未考勤办理。 5、因停电、考勤机故障、班车晚点等突发情景造成未能有效考勤的，将由人力 资源部统一管理记录。 6、请假管理：职工请事假应提前做好请假安排并填写请假条，因临时、突发状 况当天不能出勤的职工，应在返回企业后当即补写请假条，补写请假条须有总 经理签字。 7、凡请假未填写请假条，或事后未补写假条的，缺勤天数按旷工办理，旷工一 天扣发3天基本工钱。 8、本通知自下发之日起实行。 9、附《未考勤说明表》《因公未考勤说明表》 . 优秀文档 未考勤说明表 填写日