催促员工上班通知.docxVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE2 出色文档 PAGE 通 知 职工： 按照我企业指纹打卡考勤体系显现，你于 2013年10 31日无正常上下班打卡记录，且未实行告假手续，你在未经向企业告假核准的状况下，无故不到岗上班。违犯了公 司办理划定标准制度，2013年10月31至2013年11月19日 按无故旷工处理，视自动放弃时期薪金。 按照你入职档案预留的联络电话多次联络也没法正常通知到你自己。为对你自己负责，现企业以书面通知你，限 你于通知之日起7天内（节假日除外），即2013年11月29 8点回企业上班，过期不上班的，企业将按照《中华人民共和国劳动法》自本通知发出之日起与你排除劳动关系。并经过合法门路对因你工作渎职给企业形成的亏损进行处理。 特此通知 通知人：***************** 企业 二○一三年十一月十九日 个中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼教、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事 技术。 二．培训的及要求培训目标 安全生产目标职责书 为了进一步落实安全生产职责制，做到“责、权、利”相联合，按照我企业  2015年度安全生产目标的内容，现与  财政部签订以下安全生产目标： 一、目标值： 、全年人身故亡事变为零，重伤事变为零，小伤人数为零。 、现金安全保留，不发生盗窃事变。 、每