法律论文：试析对我国银行业高管人员任职资格管理体系建设的几点思考 .docxVIP

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2021-05-27 发布于湖北
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法律论文：试析对我国银行业高管人员任职资格管理体系建设的几点思考 .docx

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法律论文：试析对我国银行业高管人员任职资格管理体系建设的几点思考　　　　论文关健词:金融监管　高官人员　登理　　论文摘要:本文通过对现行银行业高管人员任职资格管理体系的研究，借鉴一些其它行业任职资格管理的做法，提出一套“综合测评、分类分级、持续监管介的银行业高管人员任职资格管理体系。　　一、构建对银行业离管人员任职资格的综合测评体系　　(一)专业知识测评。在这方面，现行《金融行业高级管理人员任职资格管理办法》主要采用学历和从业经历来进行衡量，标准的任职资格条款就是:”担任何种职务，应具备何种以上学历，金融从业几年以上，或从事经济工作几年以上”。笔者认为，学历、专业、从业经历并