法律论文：商业银行加强劳务派遣制人员管理分析 .docxVIP

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2021-05-27 发布于湖北
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法律论文：商业银行加强劳务派遣制人员管理分析 .docx

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法律论文：商业银行加强劳务派遣制人员管理分析　　摘要：劳务派遣用工可以增强银行人力资源配置的灵活性，降低人力资源管理的成本，但同时，在使用劳务派遣用工的过程中也存在着一定的法律风险和业务风险。随着商业银行业务规模的发展，劳务派遣制形式用工将逐步成为银行柜面员工队伍的重要组成部分，对劳务派遣制人员的规范管理也亟待加强。对商业银行的劳务派遣制的管理中的问题进行分析，并提出应对措施。　　关键词：商业银行；劳务派遣；人力资源管理；人员管理　　随着中国经济、金融体制改革的不断深化以及加入WTO的日益临近，金融市场的竞争，国内商业银行只有不断加强对人员的管理，尤其是对劳务派遣制人员的管理，