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法律论文:浅析公司治理结构与业绩评价的相关性分析
论文关健词:公司治理 公司管理 业绩评价 平衡计分卡 论文摘要:企业改革是一个全方位的过程,仅靠完善公司治理层面无法达到提高企业竞争力的目的,还必须有管理层面的改革同时进行。本文主张将公司治理与管理结合起来,并根据公司的治理结构提出业绩评价体系应分为两重:一重为外部业绩评价,主要服务于公司治理,一重为内部业绩评价,主要服务于公司管理。如此,整个业绩评价体系将治理与管理有机结合起来。 一、问题的提出 公司治理理论发展到今天,以信息经济学的公司治理理论―委托一代理理论和现代公司治理理论―相关利益者理论最为成熟,最易为人
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毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
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