法律论文：试析高管人员报酬决定因素的实证分析―以中部地区上市公司为例 .docxVIP

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2021-05-27 发布于湖北
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法律论文：试析高管人员报酬决定因素的实证分析―以中部地区上市公司为例 .docx

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法律论文：试析高管人员报酬决定因素的实证分析―以中部地区上市公司为例　　　　论文关键词:中部地区　高管人员　报酬决定因素　　内容提要:本文以中部六省部分上市公司为样本，选取公司特征、公司治理结构以及高管人员人力资本特征等三类十一项因素，运用实证研究的方法，分析它们各自与高管报酬的相关性，探讨这些因素对高管报酬决定的影响程度。研究结果显示:公司绩效、法人股比例与高管报酬存在显著的正相关关系，国有股比例和机构投资者持股比例与高管报酬显著负相关，高管年龄对其报酬也构成重要影响。　　一、导言　　高管人员报酬决定是公司治理制度安排中涉及经营者激励的关键问题之一，通过报酬合同将代理人的利