法律论文：研讨商业银行管理层激励与约束问题 .docxVIP

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2021-05-27 发布于湖北
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法律论文：研讨商业银行管理层激励与约束问题 .docx

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法律论文：研讨商业银行管理层激励与约束问题　　论文代写网：摘要：随着我国放松对外资银行准入限制，银行业竞争愈来愈激烈，而竞争的重要方面是人才的竞争特别是管理人才的竞争。留住人才，并使人尽其才是信息不对称条件下一个重要研究课题。商业银行管理层激励与约束机制要根据商业银行自身的特殊性来设计，选择低报酬―—业绩敏感性的经理层报酬补偿激励机制、完善的经理人市场、健全的现代企业制度以及外部监管。关键词：商业银行管理层；激励与约束机制；信息不对称　　随着外资银行全面进人中国，给中国银行业带来了巨大的竞争压力，特别是人才的竞争。对于内资商业银行如何吸引人才、留住人才、激励人才，特别是管理人才，