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浅谈从村干部中招录公务员的几点建议
从村干部中招录乡镇机关公务员，是新形势下干部选任工作的一种新的探索，既为乡镇领导班子充实一线人才，也拓宽了乡镇机关选人用人的渠道，更是极大地激励并稳定了村级干部队伍，让他们看到干事的奔头，提高工作积极性。在村干部中招录公务员工作中抓实抓好，抓出成效，应该着重做好以下几方面工作:
一是相对调低门槛。第一要适当放宽年龄要求。建议放宽到40岁或者４5岁以下，尤其是面向村（居）党组织书记、主任考录时，年龄要求更应放宽。第二是严格任职年限。要求任村党组织书记或主任三年以上，这样才能促使村干部安心工作，倘若条件过于宽松，会导致一些人员钻政
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