课件1《基层管理者管理技能提升》培训学员分享版.pptxVIP

中化集团公司经理管理技能提升训练;培训内容;学习总目标;培训内容; ;向管理者的转变过程中会遇到的障碍;管理者角色转换 ----业务骨干向管理者的转变;从 I 型人到T型人;;? 管理就是正确地做正确的事;盖洛普路径 Gallup Path;管理者对员工的影响程度 ; ;;; ;管理核心五任务;培训内容;各级管理者角色定位;确定工作任务目标的三个关键步骤 ;如何有效地承接上级的任务?;分工专业化 有助于我们安排轻重缓急 有助于评估进展 使我们把重点从工作本身移到工作成果上;目 标;“目标管理”的流程;工作目标的来源;公司季度工作计划/考核表;;月计划 周计划 日计划;全球调查结果：时间管理无效十大原因 ;时间管理的核心六步骤;时间管理矩阵图; ; 月 周工作计划/小结表( 月 日至 月 日);每日时间安排表;委派沟通的步骤;委派沟通的第三步;委派沟通的步骤;;培训内容;;;赞赏的益处;赞赏的基本原则;当面赞赏员工的四步骤;赞赏百宝箱;赞赏员工的应用要点;培训内容;员工辅导为什么？;辅导的目的与益处;辅导的分类;建设性的批评：七个原则;建设性反馈辅导的步骤;建设性批评与辅导的应用要点;学习的过程;OJT:在岗技能型辅导五步骤;培训内容;内容;绩效管理循环;绩效管理理念;绩效评估的目的;考核的优点与不足;绩效面谈前的准备;绩效面谈七步骤;让员工与你坦诚相见;直面问题;达成一致目标;管理书籍推荐;管理有技巧 千锤百炼管理无技巧 重在做人;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.-----Joyce Broth