《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》学习感悟精选.docVIP

《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》学习感悟精选 　　 　　加快镂空蕾丝，供您学习参考使用。 　　近期，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，持续选派驻村第一书记和工作队是保持农村发展活力、锤炼干部的必然要求，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的内在需要。新一轮驻村干部要选出“好苗子”、管出“精气神”、炼出“真功夫”，确保全心全意扎根乡村振兴“新战场”、尽职尽力擘画美好乡村“新蓝图”。 　　选出“好苗子”，走好“振兴路”。选就要多渠道全方位精选，选出业务能手、派出骨干力量，才能确保走好“振兴路”。政治素质是“硬核”。驻村干部要俯下身子扎根一线，更要放下架子融入基层，有过硬的政治素质才能“驻身驻情”，才能在困难挫折面前锲而不舍、在风险挑战面前义无反顾、在利益诱惑面前固守本心。业务能力是“基石”。着力改善民生、优化治理成效、推动乡村发展，每一项工作都离不开“业务性”和“能力关”，马虎、低效、随意是“拦路虎”，“精”“钻”的业务能力才能尽快成长为乡村工作“行家里手”。基层经验是“法宝”。基层情况千头万绪、工作千变万化，要以农村“短板”和“需求”为导向，靶向选人、按需用人、因村定人，有一定的基层经验才能更快掌握村情民情、更好融入生产生活。 　　管出“精气神”，交好“新答卷”。管就要内修外练，刚柔并济。落实“刚性”管理、“柔性”关注制