公务员平时考核测评表2份.docxVIP

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2021-06-01 发布于江苏
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公务员平时考核测评表2份.docx

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公务员平时考核测评表评价项目德（20分）能(10分) 勤(10分) 绩(20分) 廉(10分) 综合评价(30分) 评价等次得分被评测人好16-20 较好12-16 一般8-12 较差8 分以下好8-10 较好6-8 一般4-6 较差4 分以下好8-10 较好6-8 一般4-6 较差4 分以下好16-20 较好12-16 一般8-12 较差8 分以下好8-10 较好6-8 一般4-6 较差4 分以下好24-30 较好18-24 一般12-18 较差12 分以下注：在每个评价项目相应的栏中填写相应分值，超过或小于固定分值视为无效公务员平时考核表（20 年度月）姓名　单位及职务　个人工作小结（完成的主要工作数量及成效）个人签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日