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《未成年人学校保护规定》重点内容全面解读.docxVIP

《未成年人学校保护规定》重点内容全面解读.docx

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《未成年人学校保护规定》重点内容全面解读 为了落实学校保护职责,保障未成年人合法权益,促进未成年人德智体美劳全面发展、健康成长,根据《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,教育部制定了未成年人学校保护规定(下简称规定)。该规定共8章63条,自2021年9月1日起施行。下面我们就来看看有哪些重要内容: 一、适用范围 规定适用普通中小学、中等职业学校(下简称学校)对本校未成年人(下简称学生)在校学习、生活期间合法权益的保护。   二、 平等原则 学校应平等对待每个学生,不得因学生及其父母或其他监护人(下简称家长)的民族、种族、性别、户籍、职业、宗教信仰、教育程度、家庭状况、身心健康情况等歧视学生或对学生进行区别对待。  三、学校应当保护学生人身安全 学校应当落实安全管理职责,保护学生在校期间人身安全。学校不得组织、安排学生从事抢险救灾、参与危险性工作,不得安排学生参加商业性活动及其他不宜学生参加的活动。   四、学校不得侵犯学生人身自由 学校不得设置侵犯学生人身自由的管理措施,不得对学生在课间及其他非教学时间的正当交流、游戏、出教室活动等言行自由设置不必要的约束。   五、学校应尊重和保护学生的人格权 学校应当尊重和保护学生的人格尊严,尊重学生名誉,保护和培育学生的荣誉感、责任感,表彰、奖励学生做到公开、公平、公正;在教育、管理中不得使用任何贬损、侮辱学生及其家长或者所属特定群体的言行、方式。  六、学校应保护学生的个人信息 1、 学校采集学生个人信息,应当告知学生及其家长,并对所获得的学生及其家庭信息负有管理、保密义务,不得毁弃以及非法删除、泄露、公开、买卖。   2、学校在奖励、资助、申请贫困救助等工作中,不得泄露学生个人及其家庭隐私。 3、学生的考试成绩、名次等学业信息,学校应当便利学生本人和家长知晓,但不得公开,不得宣传升学情况。 4、除因法定事由,不得查阅学生的信件、日记、电子邮件或其他网络通讯内容。  七、学校应尊重和保护学生的受教育权  1、对身心有障碍的学生,应当提供合理便利,实施融合教育,给予特别支持。 2、对学习困难、行为异常的学生,应当以适当方式教育、帮助,必要时,可通过安排教师或专业人员课后辅导等方式给予帮助或者支持。   3、学校应建立留守学生、困境学生档案,配合政府有关部门做好关爱帮扶工作,避免学生因家庭因素失学、辍学。   八、不得剥夺学生接受义务教育权 义务教育学校不得 1、开除或变相开除学生,不得以长期停课、劝退等方式,剥夺学生在校接受并完成义务教育的权利; 2、对转入专门学校的学生,应当保留学籍,原决定机关决定转回的学生,不得拒绝接收。   九、义务教育学校不得侵占学生休息时间 1、应当按规定科学合理安排学生在校作息时间,保证学生有休息、参加文娱活动和体育锻炼的机会和时间,不得统一要求学生在规定的上课时间前到校参加课程教学活动。   2、不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假,组织学生集体补课。 3、不得以集体补课等形式侵占学生休息时间。   十、学校不得侵犯学生的财产权 1、学校不得采用毁坏财物的方式对学生进行教育管理,对学生携带进入校园的违法违规物品,按规定予以暂扣的,应当统一管理,并依规定处理。   2、学校不得违反规定向学生收费,不得强制要求或设置条件要求学生及家长捐款捐物、购买商品或服务,或要求家长提供物质帮助、需支付费用的服务等。   十一、学校对学生教育惩戒原则 1、学校对学生实施教育惩戒或处分学生的,应当依据有关规定,听取学生的陈述、申辩,遵循审慎、公平、公正的原则作出决定。   2、除开除学籍处分以外,处分学生应当设置期限,对受到处分的学生应当跟踪观察、有针对性地实施教育,确有改正的,到期应当予以解除。解除处分后,学生获得表彰、奖励及其他权益,不再受原处分影响。 十二、对学生欺凌、性侵害、性骚扰行为零容忍   学校应当落实法律规定建立学生欺凌防控和预防性侵害、性骚扰等专项制度,建立对学生欺凌、性侵害、性骚扰行为的零容忍处理机制和受伤害学生的关爱、帮扶机制。   十三、教职工反欺凌的义务   教职工发现学生实施下列行为的,应及时制止:   (一)殴打、脚踢、掌掴、抓咬、推撞、拉扯等侵犯他人身体或恐吓威胁他人;   (二)以辱骂、讥讽、嘲弄、挖苦、起侮辱性绰号等方式侵犯他人人格尊严;   (三)抢夺、强拿硬要或故意毁坏他人财物;   (四)恶意排斥、孤立他人,影响他人参加学校活动或社会交往;   (五)通过网络或其他信息传播方式捏造事实诽谤他人、散布谣言或错误信息诋毁他人、恶意传播他人隐私。   学生之间,在年龄、身体或人数等方面占优势的一方蓄意或恶意对另一方实施前款行为,或以其他方式欺压、侮辱另一方,造成人身伤害、财产损失或精神损害的,可认定为构成欺凌。   十四、教职工其他专

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