利润分红型虚拟股权激励方案案例.docVIP

PAGE / NUMPAGES 利润分红型虚拟股权激励方案设计案例及评析 一、范例：北京九源网络聘请有限公司利润分红型虚拟股权激励打算 北京九源网络聘请公司（以下简称公司）作为互联网科技企业，其发展需要公司治理层长期、持续投进治理技术和学问，要害技术人员长期不间断地进行创新。公司现行的每月工资制度，是一种短期的、较弱的激励，不足以激励这些人才充分发挥能动性并长期留任；同时公司受资金非凡是现金流的压力，在初创期无法给治理层和要害技术人员以很高的现金工资或嘉奖。因此本公司实施利润分红型虚拟股权激励方案，一方面降低本公司初创期所需的激励资金成本，另一方面期瞧通过以此股权激励打算将治理层和要害技术人员