《综合基础知识》必看考点《事业单位知识》(2021年最新版)_14.docxVIP

祝各位考试顺利！ PAGE 1Word版本 PAGE 1 《综合基础知识》必看考点《事业单位知识》(2021年最新版) 1、单选题事业单位管理者可以利用内容型激励的手段，即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法，激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是_____。A: 对工作失误采取宽容态度B: 设定较高的工作目标C: 帮助新进工作人员解决食宿问题D: 为所有岗位设定统一的薪酬标准   参考答案: C 本题解释:[解析]A、B、D项均未体现“满足员工需求”，故都应排除。2、多选题下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是_____。A: 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。B: 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。C: 业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D: 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。   参考答案: ABCD 本题解释:【重点】事业单位人事管理条例（重点划线版）【2021年7月1日起执行】第四章 聘用合同　　第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期