- 1
- 0
- 约1.76万字
- 约 49页
- 2021-06-09 发布于河北
- 举报
祝各位考试顺利!
PAGE 1Word版本
PAGE 1
《综合基础知识》考点强化练习《公务员法》(2021年最新版)
1、单选题根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据_____A: 资历B: 德才C: 具体的工作实绩D: 工作效率 参考答案: C 2、单选题公务员王某受降级处分后,一直表现很好,一年后,王某所受处分被解除,根据有关法规,对于王某,正确做法是_____A: 恢复其原职务级别B: 恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响C: 不恢复原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响D: 不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:《公务员法》第59条规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。本题中,王某受的是降级处分,因此处分被解除后,不恢复原级别,但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。3、单选题公务员职业道德建设的根本保证是_____。A: 法制与制度B: 法律法规约束C: 规章制度规范
您可能关注的文档
- 《综合基础知识》考点强化练习《人文历史》(2021年版)卷21.docx
- 《综合基础知识》考点强化练习《人文历史》(2021年版)卷2.docx
- 《综合基础知识》考点强化练习《人文历史》(2021年版)卷20.docx
- 《综合基础知识》考点强化练习《人文历史》(2021年版)卷24.docx
- 《综合基础知识》考点强化练习《人文历史》(2021年版)卷23.docx
- 《综合基础知识》考点强化练习《人文历史》(2021年版)卷22.docx
- 《综合基础知识》考点强化练习《人文历史》(2021年版)卷26.docx
- 《综合基础知识》考点强化练习《人文历史》(2021年版)卷25.docx
- 《综合基础知识》考点强化练习《人文历史》(2021年版)卷27.docx
- 《综合基础知识》考点强化练习《人文历史》(2021年版)卷29.docx
- 中国城市燃气行业中期信用观察:地缘冲击下全球气价高位波动,国产气压舱稳供,城燃企业盈利承压但偿债韧性仍存.docx
- 麦肯锡2025年全球材料展望报告.docx
- 智能汽车主线周报:理想芯片子公司签署融资协议,看好智能化.docx
- 医药生物行业-再谈AI4S:分子设计并非终点,“靶点-疾病”因果数据仍存在巨大缺口,AI+生物数据基建或许刚刚开始.docx
- 银行理财周度跟踪:央行拟设非银流动性支持工具,理财公司纳入适用机构.docx
- 有色金属行业周报:节后下游采购恢复,铜价高位震荡.docx
- 有色金属行业周报:美元加息预期重燃,金属价格共振回调.docx
- 证券行业周报:上周板块指数回落.docx
- 装备制造行业周报(10月第2周):液氩价格持续走高.docx
- 有色金属行业2026年Q4投资策略:金属寻底,首推金铜和战略金属.docx
最近下载
- 2026年最新初级体育教练员职称证书考试模拟题及答案解析.docx
- 2024年半导体产业链图谱(半导体产业链图谱,重点参与企业,上下游分析).docx VIP
- VW 75174-2024 中文版(大众汽车 低压电线电缆技术要求).docx VIP
- (正式版)H-G∕T 6124-2022 废弃锂电池处理处置行业绿色工厂评价要求.docx VIP
- 档案管理数字化方案.docx VIP
- 安全梯笼专项施工方案.docx VIP
- SA8000 2026-CN中文版体面劳动标准.docx VIP
- 第六届全国验光与配镜职业技能竞赛(眼镜定配工赛项)理论考试题库资料(含答案).pdf VIP
- 在线监测设备原理及运维介绍培训.ppt
- 驻村2025年工作计划 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)