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贯彻落实《中华人民共和国乡村振兴促进法》心得体会发言 2021年6月1日起，《中华人民共和国乡村振兴促进法》将正 式施行。这标志着乡村振兴从此“有法可依”，实施乡村振兴战略 拥有了重要的法治和法制保障。要让这部与乡村振兴息息相关的法 律落实好，就要让乡村振兴促进法“深入人心”，写好“普法”这 篇文章。 紧抓两个对象，解决“普法向谁普的问题。乡村振兴促进法 涵盖了产业发展、人才支撑、文化繁荣、生态文明建设、乡村组织 建设等多个领域，涉及方面多、内容广，需要普法宣传的人员众 多，但要紧抓两个重点对象。一是紧抓驻村干部这个乡村振兴“带 头人”。只有驻村干部对乡村振兴促进法有足够的了解和认识，不 断加强学习和运用，才能更好地推动实施、推进落实，从而带领村 民开展乡村振兴的各项工作。二是紧抓村民群众这个乡村振兴“建 设者。乡村振兴促进法与每一个村民的切身利益相关，他们对乡 村振兴促进法的理解深不深、认识够不够，关系着法律内容能否顺 利落地落实落细。因此，要将普法的“主舞台”设在乡村一线，让 驻村干部和广大村民能知法懂法、守法用法，不断推动乡村振兴战 略与“法同行。 聚焦法律内容，解决“普法普什么的问题。乡村振兴促进法 是一部固根本、稳预期、利长远的基础性、综合性法律，是乡村振 兴的“方向标，村民权益的“守护者。但如果对内容不清楚、 不理解、不明白，则会使乡村振兴促进法疏远了与广大村民的距 离，失去了良好的实施环境。因此，要做好内容宣传工作。要通过 宣传讲解乡村振兴促进法的条文，提高驻村干部在法律框架下开展 乡村振兴工作的能力，并充分调动各方力量参与到乡村振兴中来的 积极性。不仅如此，还要认真宣传乡村振兴促进法的重要意义，要 让广大村民认识到颁布乡村振兴促进法是高质量推进乡村振兴工作 的现实要求，是增强自身获得感、幸福感、安全感的客观需要，从 而凝聚起乡村振兴的磅礴力量。 创新宣传形式，解决“普法如何普的问题。乡村振兴促进法 是村民的“身边法，那就要求在普法宣传上要“接地气。要成 立宣讲队，深入一线“讲。组织法律工作者、农村干部深入到村 居社区，开展主题宣讲活动，用群众听得懂、愿意听的语言，深入浅出，讲透讲实。在醒目位置设立宣传栏，张贴乡村振兴促进法 “明白纸”，推动乡村振兴促进法入脑入心。要开展专题课，广泛 号召“学。将乡村振兴促进法的条文解释、案例示例等内容编排 成专题课，通过集体授课学、研讨交流学、网上自主学等形式，让 驻村干部成为行走的“活法典。要借助新媒体，运用线上“宣。通过拍摄普法小视频、微动画等形式，以通俗易懂的内 容，用灵活生动的手法，在微博、微信公众号、抖音等平台播放， 让乡村振兴促进法“触手可及”。  贯彻《中国共产党组织工作条例》进一步优化干部的育选管用工作心得 近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称 《条例》）。在《条例》的第十九条中规定，要“统筹干部素质培 养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设“着力 建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 干部是决定性因素。各级党委组织部门要把学习贯彻《条例》 作为一项政治任务，深刻领悟、扎实践行《条例》中关于干部工作 的相关规定，把政治过硬摆在首位，进一步优化干部的育选管用工 作，以更多更优的“千里马，为全面建设社会主义现代化国家开 好局起好步提供坚强的人才支撑。 精心“育，提升能力素质。每一名优秀干部都是党组织精心 培育出来的“千里马”。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。各级 组织部门要突出政治素质，按《条例》要求把思想理论武装、理想 信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。要 以基层实践锻炼为抓手，让干部在一线多“墩墩苗，多接几次 “烫手的山芋，多当几回“热锅上的蚂蚁，在吃劲岗位和重点 任务中锤炼过硬作风，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，在解 决突出矛盾、破解发展难题中，不断提升政治素养、理论水平、专 业能力和实践本领。 准确“选”，突出德才兼备。选人是一个“伯乐相马”的过 程。能否把“千里马”选出来，事关党和国家的事业。天下至德, 莫大乎忠。要坚持政治标准，把政治上是否过硬作为硬约束、硬要 求、硬杠杠，看干部是否增强“四个意识、坚定“四个自信、 做到“两个维护，是否具有过硬的政治能力和历史定力。要按 《条例》要求，充分发挥党组织领导和把关作用，树立注重基层、 注重实践、讲担当重担当的用人导向，立好选人用人标杆，拓宽选 人用人视野，端正选人用人风气，确保把忠诚干净担当的优秀干部 选拔出来。 从严“管，抓实履职尽责。加强对干部的管理，是各级组织 部门的重要职责。事实证明，对干部队伍管得好，风气就正，干劲 就足，我们的事业必将事半功倍。要按照《条例》要求，管思想， 随时掌握思想动态，发挥好提醒、函询、诫勉等作用，经常为干部 “修