反腐倡廉宣传教育廉政文化建设工作总结两篇.docxVIP

反腐倡廉宣传教育、廉政文化建设工作总结两篇 二、认真开展廉政文化三进活动 1、廉政文化进社区。 与社区联系，共同开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。 2、廉政文化进家庭。 以构筑拒腐防线，创建廉洁家庭为主题，开展领导干部家庭助廉活动，召开家庭助廉座谈会，签订《家庭助廉公约》。 积极参与县上组织的家庭助廉活动。 领导干部配偶子女增强了廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。 3、廉政文化进农村。 我局结合三送工作宣传，到三送挂点村组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目，寓教于乐，将廉政文化融入农村文化建设之中，把廉政文化传播到农村山区千家万户。 三、完善制度，严格管理 我局结合实际，新建立四项制度，加强职工管理。 一是职工重大事项报告制度，职工工作、个人、家庭重大事项应及时向局班子报告，局班子根据实际情况，及时解决职工实际困难。 因重大事项未报告并发生违纪行为的职工，根据情节轻重，将受到诫勉谈话、书面检查、通报批评、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究。 二是部门负责人党风廉政述职制度，述职对象为机关职能科室负责人，述职内容为党风廉政建设责任制执行情况，述职报告分为半年、年度述职。 三是提醒谈话制度，局针对不同时期信访举报反映问题，每季度对机关科室负责人开展提醒谈话，警钟长鸣，防患于未然。 四是政风行风群众评议制度，开展政风行风群众评议活动，聘请政风行风监督员，拓宽信息来源，实时掌握政风行风动态，强化群众监督、社会监督，年终组织群众测评，并将群众评议结果纳入工作目标考核。 切实提高干部职工政治业务素质和自律意识。 XX年市委、市政府的领导下，在市纪委的指导下，我局认真组织开展了反腐倡廉宣传教育活动，充分发挥大宣教作用，进一步形成反腐倡廉宣传教育的整体合力，全局的反腐倡廉工作取得实效，确保了医保各项工作顺利推进。 XX年xx月xx日  篇二： 今年来,行政执法局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，认真完成反腐倡廉各项任务，为推进依法行政、构建和谐城管提供了坚强保证。现将主要做法和成效总结为以下几点： 一、 加强组织领导，注重班子带动 我局把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的一项重要内容，强化领导，狠抓落实。建立了“一把手”负总责、班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设责任制，坚持业务工作和抓党风廉政建设和反腐败工作“两手抓，两手硬”。廉政文化建设中，领导班子是关键。我局狠抓领导班子廉政理念，明确规定内部同级监督的权力与程序，保障纪检组对领导班子成员的有效监督。领导班子多次召开会议研究部署我局廉政文化建设，强调注重发挥好班子带头表率作用，为广大干部职工树立良好的榜样。通过努力实践，使班子形成“领导作风扎实、工作作风务实、思想作风诚实、生活作风朴实”的廉政作风，使廉洁自律成为领导班子一种自觉行为，一种良好习惯，一种追求，一种境界，充分发挥廉洁从政的表率作用。 二、加强宣传教育，筑牢思想防线 坚持把加强廉政建设思想教育纳入全局干部职工学习教育的重要内容，开展常态化廉政教育。一是深化理论学习。组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《李克强:对腐败行为敢于碰硬 对腐败分子坚决惩处》等一系列反腐文章和《福建省机关效能条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度以及上级关于党风廉政建设和反腐败工作的文件和会议精神。我局于12月11号邀请到县纪委宣教室刘主任为全局干部职工做了以“警钟长鸣，与廉同行”为主题的廉政文化讲座，切实增强全体干部职工法制意识、廉政意识、宗旨意识、服务意识。二是深化主题教育。组织全局党员前往横口乡朱德红军旧址参加了“缅怀革命先辈、弘扬老区精神、践行群众路线”为主题的学习教育实践活动，加强正面示范教育，促使党员和领导干部牢记廉政纪律，把廉政教育的各项要求内化于心、外化于行。三是深化反面警示。通过组织全局干部职工观看《温州苍南“城管打人”事件》、《蜕变》、《底线》等教育片和中央、地方各级党委关于查处违反中央八项规定精神典型问题的通报文件，开展廉政警示教育，同时借鉴发生在身边的事例警示警醒，对一些苗头性的群众反映，采用个别约谈，本着“有则改之，无则加勉”的教育原则，把腐败行为扼杀在萌芽状态，提高拒腐防变能力。四是定期强调纪律。通过每月工作例会开展执法队伍纪律教育，强调严格遵守各项廉洁从政纪律，警钟长鸣促使执法人员提高反腐倡廉意识，确保依法执法、文明执法、廉洁执法