职业卫生管理制度条.pdfVIP

职业卫生管理制度 东华钢铁企业集团有限公司动力厂 目 录 （一）职业病危害防治责任制度 1 （二） （二）职业病危害警示与告知制度 9 （三） （三）职业病危害项目申报制度 11 （四） （四）职业病防治宣传教育培训制度 14 （五）职业病防护设施维护检修制度 15 （六）职业病防护用品管理制度 17 （七）职业病危害监测及评价管理制度 19 （八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度21 （九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度 25 （十）职业病危害事故处置与报告制度 27 （十一）职业病危害应急救援与管理制度 29 （十二）岗位职业卫生操作规程 32 （十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 34 一、职业病危害防治责任制度 第一章 总 则 第一条 目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治 工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安 全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共 和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 第二条 适用范围 本公司各单位 第三条 术语 定义 1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有 毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2 、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业 病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产 生的其他职业有害因素。 3 、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业 过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。 4 、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因 素、化学因素、生物因素等）。 第二章 组织机构 第四条 组织机构与责任 设立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。主管副总 经理根据负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工 作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责： 1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。 2 ．根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 3 ．制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和 使用。 4 ．直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。 5 ．组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传 教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者 进行批评教育和处罚。 6 ．定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究， 制定整改措施，落实部门按期解决。 7 ．定期听取各单位、 职业健康管理人员、 职工关于职业危害防治有关情况的汇报， 及时采取措施。 8 ．对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和 处理，对有关责任人予以严肃处理。 9 ．对公司的职业危害防治工作负直接责任。 10.各层级职业健康管理工作职责见第三章。 第三章 职 责 第五条 管理职责 一、总经理职责 认真贯彻国家有