群众安全生产监督员管理办法.docVIP

群众安全生产监督员管理办法 为全面加强安全生产管理工作，进一步发挥工会组织和广大职工群众在施工生产、劳动保护中的监督作用,经项目部研究决定，在项目部设立群众安全监督员，具体管理意见如下： 一、群众安全监督员的工作方针与指导思想 1.安全第一、预防为主、综合治理 安全第一是指在项目部的施工全过程中始终把安全工作放在项目管理工作的首位，当生产与安全发生矛盾时，生产应让位于安全，在保证安全的前提下才能继续生产；预防为主是指项目部安全管理工作重点应放在事故发生前的预防管理上，消除事故隐患，千方百计的防止安全事故的发生；综合治理是指安全管理工作不仅仅是安全部门的事情，要靠项目部全体员工共同参与，群防群治。 2.严之有理、说之有情、管之有效 严之有理是指对现场的人的不安全行为、物的不安全状态要严格管理，同时要有理有据。 说之有情是指工作的方式方法，对违章的作业人员要劝导，摆事实讲道理，让其心服口服，真正做到从思想上让其重视安全，珍爱生命。 只有做到“严之有理、说之有情”，才能实现对安全生产的“管之有效”。 3.安全、质量管理工作重在落实，责任制要层层分解，通过强化宣传教育，达到“人人要安全、人人懂安全，人人抓安全”的良好施工氛围，也只有这样才能确保安全受控，建成一流的重点工程。 二、组织机构 群安员负责人： 组员： 群众安全监督员: 本项目共设群众安全监督员 名，均符合任职条件，具体人员名单如下： 办公室设立在安质部，办公室主任由小明兼任。 三、群众安全监督员的工作目标 1.消灭惯性安全问题。 2.杜绝死亡及重伤事故； 3.杜绝重大机械设备事故； 4.杜绝大临设施倒塌、垮塌、倾覆、失稳等事故； 5.杜绝水上、陆上交通事故； 6.杜绝机械伤害事故； 7.杜绝火灾、洪涝、食物中毒等重大事故； 8.杜绝自然灾害如涌潮、台风、雷击等自然灾害照成的事故。 四、群安员工作职责 1.受工会组织委托，代表工会履行群众安全生产和劳动保护监督职能，负责经确定需要长期进行监控的危险源点的安全监控工作，兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作； 2.认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点）的安全生产负监督检查责任； 3.针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正作业违章； 4.监督检查施工现场安全设施是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全，发现问题及时纠正解决或向上级报告； 5.参与并监督作业队、班组安全隐患排查和治理； 6.收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部作业队的安全生产会议，及时向项目经理、生产经理、作业队负责人汇报班组安全生产工作情况； 7.督促项目部按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议； 8.发现重大安全隐患和在危及职工生命安全的紧急情况下，立即报告并组织职工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥，违章指挥人员拒绝时，可建议工会发放“红、黄”通知书； 9.发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场； 10.负责危险源点的安全监控的记录、内业资料的收集。发现问题应正确使用《事故隐患报告书》，及时、真实地向上级报告。 五、工作要求 1.群众安全员戴白色安全帽，左臂佩戴红色安全袖章或群安员臂章，携带项目部统一发放的上岗证。 2.群安员对发现的安全隐患记录在“群安员手册”上，记录应详细说明发现的安全问题，整改情况或处理措施，重点是发现的问题是否闭合，如何闭合。 3.群安员对事故隐患可发出“事故隐患报告书”，对隐患存在的位置、隐患情况做详细说明，书面通知责任人整改，安质部复查监督。 六、群安员待遇 群众安全生产监督员在岗履职期间可享受以下待遇： 1.工会及安全环保部每月要对群安员当月工作进行考核，对工作认真负责能够大胆管理且及时发现、消除安全隐患的群众安全员每月发放不低于100元的兼职岗位津贴当月评为优秀群安员给予300员津贴，；对管理不善不能及时消除各作业点安全隐患且导致事故发生的群安员要进行批评教育并停发当月津贴。连续二个月考核不合格的监督员进行培训教育，连续三个月考核不合格项目部将对群安全员所属作业队罚款1000～2000元，并对该群安员进行解聘。 2.群众安全生产监督员发现重大安全隐患，并采取有效措施避免和防止了重大事故发生，经研究可给与一次性1000～2000元奖励。 3.项目部每年对优秀群众安全生产监督员进行表彰奖励。