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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 在全县组织工作会议上的讲话 同志们： 刚刚，士富同志全面总结了*年的组织工作，对今年的工作进行了详尽安排部署。会上印发了今年组织工作要点。士富同志的报告目注明确，重点突出，举措有力，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三个方面的问题。 一、围绕中心，服务大局，进一步增强做好组织工作的责任感和使命感 年，全县各级党组织在县委的坚强领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“实现跨越发展，建设丰饶友善新乡县”的奋斗目标，抓住思想政治建设这个前提，抓住党的执政能力和先进性建设这条主线，抓住领导班子、干部队伍和人才队伍建设这个重点，抓住基层党建这个基础，开拓进步，扎实工作，各项工作都取得了明显进步，为全县经济社会又好又快发展提供了有力的组织保证。在此，我代表县委向在座的各位同志，并经过你们向全县广大组工干部，表示衷心的感谢和诚挚的问候！ 党的建设和组织工作，是为完成党的政治任务和中心工作服务的，只有紧紧围绕党的中心任务，党的建设和组织工作才能明确方向、认清使命，才能正确定位、有所作为。今年，我们跨越发展的任务特别深重，在上周召开的全县竞争激励体系表彰大会上，我和焦县长对当前的经济形势，进行了全面解析，可以说，形势严峻，形势逼人。要 完成年初拟订的目标任务，持续保持在全省的先进位次，还需要更好地动员全县各级党组织和广大干部群众，进一步振奋精神，努力工作。组织工作要发挥牵头抓总的职能作用，紧紧围绕跨越发展这个大局， 找准服务大局的结合点、切入点，深刻认识在加快发展、跨越发展进程中所担负的重要使命，实时跟进，自觉融入，正确把握我县今年经济社会发展的主要任务。组织部门及其从事组织工作的同志要以强烈的责任感和使命感，认真履行职责，选好干部、凝聚人才、强本固基，为跨越发展提供坚强的组织保证和人才支撑。 二、正确认识换届工作，确实加强领导班子建设 前一段时间，县委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，根据市委的统一部署，坚持先定原则后定人的指导思想，县委常委会特意研究了这次换届调整的原则，先后分两批，对全县科级领导班子进行了换届调整，当前调整已基本结束。 在详尽工作中，一是选派考察组，对全县科级领导班子及成员，特别是对“一把手”进行了全面考察。二是充分弘扬民主。经过征求主管领导、班子成员以及大多数群众的建议，全面认识班子成员，特别是一把手的现实表现。三是在任用干部上，充分体现了领导班子配备改革的要求，努力把那些德才兼备的干部选拔上来。四是从工作实际和工作需要出发，把那些业务能力强、专业技术突出、工作认真负责、有优秀群众基础的同志选拔到领导岗位。县委在广泛听取建议、充分酝酿议论的基础上，结合考察情况，最后按照先正职、后副职，分别提交县委常委会议论研究，作出决定。在整个调整过程中，县委认真 履行了《条例》规定的“八不准”纪律，严格按程序办事，按民主会合制原则办事，按任人唯贤原则办事。可以说，经过换届调整，使我县科级干部的年龄、知识、性别结构更加合理；经过换届调整，真切想换出活力，换出干劲，换出好的精神状态，为今后五年的发展确立一个优秀的组织基础。 县委对新一届科级领导班子寄予厚望。在最近几次会议上，围绕跨越发展，我对全县广大干部提出了一些要求。今天，我再强调五个问题： 一是要保持奋斗有为的精神状态。一个班子、每个干部的精神状态特别重要。现在，各乡镇、县直各单位的新班子已经到位，大多数班子内部分工也已经结束，各项工作正在按照县委、县政府的安排扎实开展。在这里，我要强调的是，新班子一定要有新的精神状态、新的工作作风、新的工作思路。首先要保持奋斗有为、勇于拼搏的精神状态。跨越发展需要拼搏精神，需要人人奋斗有为，特别是我们各级领导干部，必须保持一种好的精神状态，来影响群众、带动群众，同谋发展，共建友善。要有敢为人先、勇于登攀的进步精神。新乡县必须保持全省20强位次，这要作为一项首要的政治任务。我多次讲过，县委、县政府今后将站在全省乃至全国的高度，来策划全县的发展，全县各级领导班子一定要跟上县委、县政府的节奏，按照县委、县政府的要求，站在全省全国的高度，来策划本乡镇、本单位、本系统的工作，要高标准、严要求、争一流。要有勇挑重担、敢于负责的责任意识。我们决不能因为怕出问题，就不发展，就不触及矛盾。这是不 负责任的表现。有时建设需要拆迁，发展需要征地，一时群众不理解，我们要做好解释工作，同时还要着重打击那些别有图谋、影响全县发展大局的少数人，对发展中出现的一些新情况，各级领导班子要敢冒风险，勇于肩负责任，妥善解决问题。 二是要正确对待组织。作为县委，对每个单位、每位干部的调整，都是经过慎重考虑的，力争做到公正合理，让大家感觉满意。但由于受领导职数的限制，个别优秀干部一时难以提拔，有个别干部沟通的岗位不尽如本人的意愿，对此，