公司规章制度范本(详细版).pdfVIP

湖 北 家 家 康 科 技 有 限 发 展  湖 北 家 家 康 科 技 有 限 发 展  公 司  公 司  规章制度  规章制度  第一章  总则  第一章  总则  1 1、企业核心文化：诚信立足天下，品质引领未来。  、企业核心文化：诚信立足天下，品质引领未来。  2、企业基本目标：身心健康，质量可靠。  2、企业基本目标：身心健康，质量可靠。  3、企业精神观：虚心接受，刻苦追求，尊重他人，集体奋斗。  3、企业精神观：虚心接受，刻苦追求，尊重他人，集体奋斗。  4 4 、本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的 、本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的 管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。  管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。                  第二章  员工日常行为规范     第二章  员工日常行为规范 第一条 员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一 第一条 员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一 律解职。  律解职。  第二条 员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从指挥。  第二条 员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从指挥。  第三条 员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对 第三条 员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对 外应严守职务机密，维护公司形象。  外应严守职务机密，维护公司形象。  第四条 员工应树立主人翁精神、增强责任感。  第四条 员工应树立主人翁精神、增强责任感。  第五条 员工应树立良好的工作态度，着工作服，穿着整洁，积极上进，培养公 第五条 员工应树立良好的工作态度，着工作服，穿着整洁，积极上进，培养公 司荣誉感。  司荣誉感。  第六条 公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序， 第六条 公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序， 不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。  不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。  第七条 员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。  第七条 员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。  第八条 认真接听、转接公司电话，做好电话留言；  第八条 认真接听、转接公司电话，做好电话留言；  第九条 热情接待公司来访人员；  第九条 热情接待公司来访人员；  第十条 对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询。  第十条 对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询。  第十一条 员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财 第十一条 员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财 物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。  物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。  第十二条 员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为  第十二条 员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为  第十三条 员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利。  第十三条 员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利。  第十四条 员工应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义在外 第十四条 员工应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义在外 招摇撞骗。不得侵吞公款。凡发现有经济不规行为，一般不宜担任领 招摇