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结果决定一切读后感作文 结果，实际上就是我们最初制定的目标、任务和计划，概括而言结果就是你要达成的目标。结果永远不是自然而然得来的，不是水到渠成就有的，而是要经过周密的战略规划、缜密的策略思考，精心准备，积极行动，不断变通，执著地寻找解决方法，不断尝试突破而达成的。 进入企业，这就意味着在你的人生中，每天都要用结果来交换自己的报酬，也要用结果来证明自己的价值。结果怎样，也他人无关，而在于你是否是一名合格的员工，在于你是否是真正地对企业，对自己有价值! 任何伟大的人生，都是每天结果的累加。没有每天的结果，就没有结果的伟大。你的人生价值完全掌握在自己的手中! 对结果负责的人，就是对自己负责的人。所有优秀的人才都有一个共同的特点，那就是对自己负责!所以，我们要懂得一个基本道理：对结果负责! 赵琛，北京大学当代企业文化研究所副所长、研究员，中华全国工商联理事，山东省肥城市人民政府特邀经济顾问。 出版的著作有经管类畅销图书《复命——由行动迈向卓越的成功模式》。 在上篇专栏中，我提到埃及艳后克利奥帕特拉的雄辩口才，但我并未提及她是在何种环境下走向权力的。获得权力并待在权力的宝座上，是她那个家族的动力所在――为了争权夺利，父母、子女、配偶及兄弟姐妹之间可以摒弃道德伦理，甚至互相残杀。 这在今天似乎难以想象。然而看看商业世界，有些东西并不比古代强多少，竞争与贪婪成为动力。雄心勃勃固然好，但如果忽略道德就大错特错了。从长远来看，我相信不道德的行为终无所益。切勿将其用于找工作、获得升迁、战胜销售对手或仅仅为了赚更多的钱。 告诉你一个真实的故事。安杰拉和埃玛是“闺密”，她们分享自己的价值观，有着同样的兴趣爱好。安杰拉在找工作，埃玛努力帮她。当埃玛意识到，安杰拉有销售天赋时，便把她推荐进自己工作的公司，成了新部门的一名销售人员。而安杰拉为了不辜负好朋友的信任，努力工作并喜欢上了这份工作，不久就成了团队里最优秀的销售人员。 安杰拉的老板非常高兴，要给她升职。但埃玛坚决反对，她找遍理由说安杰拉如何不适合被提升，她认为，安杰拉不可能在这么短时间里胜任领导工作。毕竟，埃玛自己花了很长时间才达到同样职位。气氛变得紧张。这时，恰好另一家公司邀请安吉拉加入并给她一个比现在更好的职位，于是她便跳了槽。在新公司里，她很快就干出了成绩，并吸引了前任老 感谢您的阅读，祝您生活愉快。