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党群行政部;一、 部门职能
二、 工作职责
三、 岗位设置及各岗位人员分工
四、 管理制度
五、 绩效考评与薪酬分配办法
六、 工作流程
七、 表单式管理
八、 部门建设;党群行政部是为公司党委书记及经理日常党务、行政事务的执办机构,负责贯彻、督办和参谋重要职能。在公司经理及主席的直接指挥下行使职能,开展工作。
1、根据党的路线、方针、政策及上级组织和本公司党委的工作部署,且结合党的组织工作方面的实际情况,提出实施党的组织路线的具体方案,经党委审批后执行。
2、指导各支部做好日常业务工作,加强基层组织建设
3、做好党员发展、教育、管理工作及对公司员工的审查工作。;4、接待和处理有关党员、干部的来信来访,受理党员的申诉。
5、负责公司日常行政事务的执行和督办,负贯彻、协调、检查、督办和参谋等重要职能。
6、负责对公司经理指示和经理办公会议决议进行督办与落实。
7、负责维护职工的合法权益和民主权利,动员和组织职工积极参加建设和改革,代表和组织职工参与企业、机关民主管理,不断提高职工思想道德素质和科学文化素质。
8、负责在上级纪委和公司纪委、党委的直接领导下,认真履行“保护、惩处、监督、教育”四项职能。
;9、协助公司党委抓好党风廉政建设,抓好党风党纪教育,对党风廉政建设状况进行调查研究,提出加强党风廉政建设的建议,协助党委制定党风廉政建设规划及规章制度,抓好党风廉政建设责任制的落实。
10、负责公司党团、行政、工会等组织文件的草拟、打印、复印、传递、传真、督办等项工作。
11、负责起草经理年度工作总结及经理职代会行政工作报告。
12、负责公司对外公共关系、企业形象的策划、推广、组织与实施等,对内企业文化的建设。
13、带动全公司做好企业宣传工作,运用多种宣传手段,传达公司生产经营理念,充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作,把公司内的各项工作及时地传递给公司全体职工。;14、负责公司档案文件的管理,做好档案资料的收集、整理、分类、编目、使用等日常管理及安全、保密。
15、负责档案、图书管理,包括保密、安全、消防和清洁卫生等。
16、负责来访人员的接待,及公司各种会议和其他重大活动的准备。
17、做好全公司网络维护、办公设备的维修维护。
18、负责对公司文书、印章的管理。
19、负责公司领导出差事务管理。
20、负责办公用品的采购与管理、车辆管理与派发及办公场所的使用管理。
21、努力做好上级党委及公司党委交办的其他工作。
22、完成经理(或分管领导)交办的其他工作。
;(一)行政事务管理工作职责
(二)党委工作部、纪委工作职责
(三)工会工作职责
(四)文秘、档案管理工作职责
(五)计划生育工作职责
(六)电脑软、硬件及网络维护工作职责
(七)企业文化及宣传工作职责
(八)其它突发临时性工作
;1、在公司经理直接指挥下行使职能。
2、负责贯彻经理安排的各项工作和计划的执行、督办和参谋等重要职能。
3、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿。
4、组织安排公司办公会议,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。
5、负责公司各种证照的办理及年检工作。
6、协助公司领导制定内部监督管理方面的规章制度
7、负责接待、客人来访迎送等招待工作。
8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、电脑、投影仪等的管理和维护。
;9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作。
10、负责公司领导班子出差事务管理。
11、负责办公用品的采购与管理。
12、重大活动的准备工作。
13、接待和处理信访工作。
14、公司大事记的跟踪整理。
15、组织收集公司年鉴材料并整理组卷。
16、公司申报资质资料准备及上报。
17、管理和使用公司党委、工会、纪委、公司及领导印章。
18、党委和公司行政对外介绍信使用。
19、公司公章、业务专用章的申请刻制及备案。
;1、根据上级组织和本公司党委的工作部署,落实全年政治工作要点。
2、指导各支部做好日常业务工作,及基层组织建设。
3、党员发展、教育、管理工作。
4、负责公司党委文件的草拟、打印、复印、传递、传真、督办等项工作。
5、开展党风廉政教育。
6、开展效能监察活动。
;1、落实全年工会工作要点。
2、负责公司工会文件的草拟、打印、复印、传递、传真、督办等项工作。
3、工会会费的收缴和支出管理。
4、组织各类文体娱乐活动(上级及本公司)。
5、工会各类报表的编制和上报。
6、工会财务的管理。
7、筹备职代会工作(会议准备、撰写文稿等)。
;8、工会采购、发放节日礼品。
9、温暖工程工作(救济)。
10、女工工作(名册跟踪统计及女工费发放)。
11、生日卡的统计、发放。
12、双增双节活动。
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