抓基层党建工作述职报告4篇范文 .docx

118文库实用文档 PAGE PAGE 1 抓基层党建工作述职报告4篇范文 　　朋友，有关抓基层党建工作述职报告范文有哪些呢？以下是由小编为大家精心整理的“抓基层党建工作述职报告范文4篇”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。 　　按照要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。 　　一、成绩清单 　　1.聚焦主责主业，不折不扣抓基层党建工作落实。 　　坚持把抓基层党建摆在首位，召开定期议党2次、专题议党12次；深入基层调研16天、24次，推动解决xx电力经营不善等问题2件；为群众办实事20余件。 　　2.落实多项举措，深学细做促学习教育取得实效。 　　制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划3次，开展跟踪督学12次，开展专题学习讨论5次；党员干部对照“四讲四有”标准，查找问题75个，整改解决75个；开展主题活动12次，参观红色教育基地4次，服务群众11次。 　　3.紧盯难点重点，砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。 　　成立开发区非公企业综合党委，配备专职副书记1人、专职党务干部3人；党的组织和工作覆盖率均为100%；发放党建经费6000元；新建1040平党群活动服务中心，组织开展系列活动6次。 　　4.注重守正创新，凝心聚力破攻坚任务困局难题。 　　对接贫困户28户、43人，落实帮扶资金6万元，发放扶贫鹅苗560只、服装120套；创新运用“我的e社区”、“党员小书包”等互联网载体，培育和打造“指尖课堂”党建品牌。 　　5.坚持整风肃纪，紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。 　　召开党风廉政建设专题会议8次，组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片3次，开展自查自纠、自我警醒6次；诫勉提醒机关干部3人。 　　二、问题清单 　　1. 思想认识缺少履职尽责的紧迫性。 　　没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性，工作投入精力不足，抓经济发展“硬”，抓基层党建工作“软”。 　　2. 问题处理缺少开拓创新的主动性。 　　面对新问题，习惯遵循老办法，不能以开拓创新的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，基层党建创新性成果较少。 　　3. 责任落实缺少督导问责的经常性。 　　责任落实摆位不重，落实和督导党建工作责任发力不够，到基层督查问责次数不多，导致抓基层党建层层压实责任力度不够。 　　4. 工作开展缺少为民服务的自觉性。 　　没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列，在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用，服务成效不够显著。 　　深刻反思以上问题，主要有三个方面原因： 　　一是工作抓手不强。 　　抓基层党建工作措施不多、抓手不硬，在落实党建工作责任制、强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。 　　二是工作统筹不够。 　　没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题，对各项工作之间的内在联系研究不深，对党建各方面资源力量融合发展不够协调，没有形成整体推进的态势，工作影响力不够强大。 　　三是工作落实不力 　　抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够，缺乏经常性、持续性，部分党建工作提要求、压担子多，交任务、给压力少。没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，缺乏盯住问题抓落实的韧劲。 　　三、任务清单 　　1. 强化主体责任意识，严格落实管党职责 　　积极适应“全面从严治党”新常态，重点研究部署基层党建工作，靠实党工委主体责任。严格落实督导检查、考核评价机制，对党建重点工作任务跟踪推进，努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面，推动党工委主体责任、班子成员“一岗双责”全面落实。 　　2. 加强党建责任落实，提升党组织执行力 　　每年至少召开两次开发区党工委会议，搞好基层党建工作总体设计；不断靠实党工委班子的集体责任，提高党的基层组织的执行力；发挥纪检作用，对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督查，确保各项制度落实。 　　3. 狠抓干部能力建设，提高为民服务水平 　　深化学习教育成果，促使党员干部进一步找差距、寻弱点，达到以考促学、以学促改、学以致用的目的；狠抓干部能力建设，提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力；进一步强化服务意识，心系基层、情系群众，积极为基层排忧解难，诚心诚意服务基层。 　　4. 注重党建工作创新，推动园区科学发展 　　打造“一站式”党建综合平台，增添园区党建发展动力。强化改革创新，将起步区打造成一流口岸物流、仓储和商贸区。围绕中心工作，突出改革创新，打造亮点和特色，全力推动开发区基层党建工作取得新成绩、迈上新台阶。 　　述职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　今年我局的党建工作在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部和市直机关工委的正确指导下，始终认真开展学习贯彻“两学一做”学习教育活动，强化“四个意识”，突出抓好思想政