非公有制企业工会组建和发展会员工作.pptxVIP

陕西工运学院 薛丁齐 教授;?一、职工代表大会性质：;构筑制度平台落实职工“四权”;;职代会在实践中注意的几个问题;;;3、从行政角度看职工代表大会的意义;4、职代会规范化建设进一步加强;5、职代会预审预告制;6、“四、三、二”操作法，指导基层推进联席会议制度，建立企业与工会定期协商沟通制度;; 企业依法： 普遍建立工会组织 普遍开展工资集体协商 —— 普遍推行以职工代表大会 为基本形式的企业民主管理制度; 工会的基本职责： 维护职工合法权益是工会的基本职责 　 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益 　　 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督 ; “鞍钢宪法”强调实行“两参一改三结合”的民主管理制度。 干部参加劳动，工人参加管理， 改革不合理的规章制度， 工人群众、领导干部和技术员三结合， 1961年制定的“工业七十条”，正式确认这个管理制度， 并建立党委领导下的职工代表大会制度，使之成为扩大企业民主，吸引广大职工参加管理、监督行政，克服官僚主义的良好形式 ; 企业民主管理必须融入企业管理 制度之中，必须成为企业文化有机组 成部分，必须与企业社会责任运动相 结合 建立中国特色的企业管理制度 ; 党的十七大报告： 完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度 党的十八大报告： 全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。 ;二、?职工代表大会制度;职代会组织机构;健全企业民主管理制度;第八、九条职工代表构成;第十一条职代会专门小组;规范职代会流程;;;;三、 职代会职权;审议建议权;审议建议权;审议通过权;评议监督权;民主选举权;四、?职工代表大会工作制度;;;;;;;;;;工会内部维权机制建设;;;;;;第三节?职工代表的产生和权利义务;;;;;;;健全职工代表机制;;提升素质、当好代表;职工代表的“四种能力”： ;;;怎样当好职工代表;（一）什么是职代会提案？;（二）职代会提案的原则;（三）提案工作中应注重的问题;（四）职代会提案流程;（五）提案自身的规范性要求;（六）提案质量的基本要求;（六）提案质量的基本要求;（七）如何处理不合格提案;71;（八）职代会提案处理小结;;提案征集;提案审理;提案落实;提案反馈;提案监督;提案工作的总结;;第三章?厂务公开制度;;第三十四条?企业应当向职工公开下列事项：;;;;;第四章?职工董事和职工监事制度;;;;;;;;;;第五章?附?则