2013年江苏三支一扶待遇.docVIP

2013年江苏三支一扶待遇 （一） “三支一扶”高校毕业生在服务期间参照本地乡镇事业单 位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准， 确定工作生活补贴标准，按月发放。福利享受服务单位在编人员同等 待遇。从起薪之月起，按照有关规定参加当地的各项社会保险，并办 理人身意外伤害保险。按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、 计发住房补贴。个人缴纳部分由发放工作生活补贴的部门负责在个人 补贴中代扣代缴。相关费用，纳入财政给予的工作生活补贴范围。为 保障各项待遇的落实，服务期内，中央和省两级财政按每人每年 18000元的标准下达专项补助经费，不足部分及超出省下达的招募 计划自主招募“三支一扶”高校毕业生所需经费，由所在县（市、区） 财政承担。省财政按照每人2000元标准，安排一次性安置补助经费。 （二）原服务单位有岗位空缺或有相应的自然减员需补充人员 时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目高校毕 业生。县以上相关事业单位公开招聘工作人员， 聘用具有两年以上基 层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”等 基层服务项目高校毕业生。在事业单位服务的“三支一扶” 等基层 服务项目高校毕业生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合 格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。 （三） 每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录服务期 满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。 （四） 每年拿出一定数量的省、市属国有企业职位，专门定向 招录服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。 （五） 服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生在 3年内 报考省内高校硕士研究生的，初试总分加 10分，同等条件下优先录 取。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的， 在服务期内学校应为其保留学籍。服务期满考核合格的“三支一扶” 专科学历毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。 （六） 服务期满的“三支一扶”高校毕业生自主创业的，纳入 高校毕业生自主创业政策支持范围， 为其自主创业提供政策咨询、项 目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一 条龙”服务。按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政 事业性收费；对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保 险补贴。 （七） 服务期满“三支一扶”高校毕业生自主择业的，由各级 人力资源社会保障部门及所属人才流动服务机构、 公共就业服务机构 免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织参加职业资格培 训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务 期满后失业时间较长的“三支一扶”高校毕业生进行重点帮扶。 （八） 到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）服 务期满考核合格的“三支一扶”本科学历毕业生，其在校学习期间的 学费由省级财政返还80 %，其余20%由接收地县级财政返还。 （九） 服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，进入国 有企事业单位的，由接收单位按照所聘岗位比照同等条件人员确定工 资待遇；其服务期限计算工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件 下优先评定。 （十）“三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所 在地县（市、区）人力资源社会保障部门人才流动服务机构管理，户 口落户在服务所在地县（市、区）政府所在地，党团组织关系转至所 在单位。