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社区警务的几点体会 社区警务的几点体会 本人是中山市公安局三乡分局谷都派出所一名普通的驻村民警，我叫江剑辉，毕业于广东公安高等专科学校，曾有幸获评为201*年度中山市十佳驻村民警。感谢大家给了我这样一个发言的机会，在这里我首先祝愿大家身体健壮！缘满天下！工作、生活越来越轻松！阅读了厅长论坛里诸多同志的发言贴，使本人增长了不少知识、获益匪浅，下面我浅述自己对开展社区警务的几点体会，请指教：中山市三乡镇乌石村面积约7平方公里，位于镇中心区，常住人口有1137户3700人、暂住人口约3万人、出租屋1009间、厂企49间，治安环境相对复杂。本人是三乡公安分局谷都派出所的民警，于201*年9月被上级派驻到乌石村担任驻村民警。驻村警务工作繁锁、工作量大，本人的工作心得是：坚持一个信念、收集好两类信息、管好三支队伍、落实四项措施、坚持“五心”工作。一、始终坚持“立警为公，执法为民”的信念，责无旁贷为群众办实事、办好事。 乌石村乌石警务室自201*年4月17日成立以来，本人带领队员共接待群众1200人次，调解纠纷232起，收到群众赠送锦旗24面、感谢信1封，在辖区人流密集处喷涂报警电话、张贴了治安防范宣传海报250多份、下厂派发了法律知识宣传小册子4000多份。201*年1至12月份，辖区立刑案70宗，比去年同期89宗下降了19宗，下降了27.1%；破案48宗，破案率达68.6%，破案率比去年同期63.0%上升了5.6个百分点。 二、重点收集好维稳信息和群众心声民意两类信息。 1、在收集维稳信息方面。本人在辖区物建了20多名信息员，及时收集各类不稳定因素信息，并按事件逐个单独建档，内容含事件始末、主要涉及人员、事态发展、应对措施等,为上级决策提供依据。同时，密切同村委、国保部门、劳动分局等部门的联系，信息共享，以便及时将不稳定因素扼制于萌芽状态。此外，本人还充分利用秘密力量监控重点防控对象，特别是在奥运会举办前后，安排秘密力量24小时不间断对重点防控对象进行监控，确保了奥运会期间辖区无人员进京、进省、进市上访。 2、在收集群众心声民意方面。本人深入厂企、住宅小区、商铺、出租屋等走访，积极开展“民警听民意”活动，201*年，本人走访群众90多户，收集治安意见和建议130多条，认真听取包括退休老干部、村委成员、厂企负责人、普通外来务工人员对公安工作的意见和建议，努力为群众办实事、办好事！三、管好治安队、保安队、护村队三支队伍，发挥群防群治力量效应。 1、在治安队管理方面：本人首先对直管的23名治安员从严执行《中山市公安局三乡分局治安员绩效考核制度》，奖优罚劣，加强垂直管理，形成以制度管人的良好局面，201*年内共有13名治安员19次先后受到三乡镇、公安分局和派出所嘉奖，年内，共协助公安机关破获刑事案件42宗，抓获各类犯罪人员76人。其次，建立治安员个人小档案，因材用人；开展每月优秀治安员评比活动；实行每周例会制度；规范请销假、调班审批制度、巡逻车维修保养制度，定人定责保养车辆；每月汇总一次队员的《民主生活意见表》，力所能及解决队员的合理要求与建议。对协助破案或成功发展技防用户的队员，颁发奖励金，并成功说服村委，对协助侦破案件的治安员，在公安机关对其奖励的基础上，村委对每宗侦破案件再给予一定的奖金，形成“双重奖励”机制。再次，对治安员实行谈心、家访制度。对治安员实行每月不少于一次的层级谈心，由警务室中队长（本人担任）、副中队长、班长、普通队员依序逐级进行月谈心，对个别重点队员则采取跨级与逐级谈话相结合的做法。通过对队员谈心、家访的“民心工程”，及时掌握了解队员的思想动态，发现队员家中亲人有伤病的、有困难的，力所能及予以帮助，让队员能全心身投入工作，确保队伍不出问题。2、在保安员管理方面，本人先是组织召开厂企负责人座谈会，做好保安收编、纳管事项解释与动员工作，之后亲自下厂与厂方具体洽谈，讲究策略与效应，先大厂后小厂，使厂企保安员收编、纳管工作顺利进行。截至目前，已收编、纳管保安员共计378人。三是加强保安员管理，统一保安员服装式样、装备佩带标准。此外，本人积极与厂企协商，目前，已在辖区内8个重点厂企为保安员配置了直接连接到三乡110指挥中心的保安台对讲机。四是由治安中队加强对辖区各厂企保安员的在岗在位、着装、对讲机使用情况进行巡逻签到监督，五是加强对保安员的法律知识培训工作，到厂企为保安员上法律教育课。 3、在护村队建设方面：在本人的动员下，乌石村于201*年1月7日成立了护村队，初期配备12名队员，装备配备有10根强光电筒、10台对讲机、12个哨子及12条橡胶警棍，村内6大出入口均设置了治安岗亭及伸降横栏杆，队员主要负责村内6大出入口的执勤及内村内巷的巡逻工作，村委为此初期投入资金约8万元人民币。本人参照治安联防队的管理模式对护村队实行管理努力把乌