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宁晋县和顺汽车销售服务有限公司
机动车维修考核质量信誉情况总结 (2014 年度)
一年来,我厂严格执行二类企业开业条件和 《机动车维修管理规
定》,加强企业内部管理,增加高科技维修设备,完善质量管理。经
营方面始终以诚实守信, 质量第一,信誉第一,客户至上为经营原则。
在此,对过去一年的工作情况总结如下:
一 经营管理方面
建立了一套责任明确, 奖惩合理的管理制度, 将员工的安全责任、
维修质量、工作进度、服务态度等每一个坏节纳入管理之中,明确每
一个岗位的责任,制定相应的奖罚标准,与经济挂钩,激励每一位职
工以更大的热情、更大的干劲投入工作。
二 人员的管理和培训工作
严格执行二类企业开业标准,使公司的人员设置与资质级别匹
配,做到工作人员持征上岗。建立了人员技术档案,将员工的学历证
明、职称证明、培训考核情况一并归入档案。
加强职工的培训工作, 根据目前开瑞公司和福田公司的技术要有
需要,培养一支业务精干的技术队伍。对现有工作人员进行培训,所
以培训工作达到了一定效果, 员工的精神面貌和技术水平有了明显的
提升。
三 加强自有设备的维护保养、检验检测
公司自有设备的维护工作一律责任到人, 并将相关责任与经济挂
钩,实行每月都对自有设备进行两次例行定期保养检查, 并将检查刻
录和维修保养存档。
四 加强消防安全及车间安全隐患排查工作
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公司组织人员每月两次定期对厂区进行安全消防及安全隐患排
查,发现不安全因素立即提出书面整改,对相关人员进行谈话,并下
发整改通知书立即整改。
五 强化安全管理,落实各项制度,严格执行车辆各级维护工艺
建立健全安全生产目标管理责任制, 完善安全生产管理制度, 实
行安全绩效管理、制定安全管理岗位工作标准、完善应急救援预案。
加强安全生产责任考核落实,实现安全管理。明确安全责任,把安全
责任覆盖到每员工, 落实到每个经营管理环节, 切实把安全管理工作
落实到岗到人,确保安全措施与执行到位,安全宣传与制度到位,安
全责任与奖惩到位, 尽可能消除安全管理和制度存在盲点现象。 强化
安全生产监管职能。 严格控制特种操作人员岗位, 所有维修人员都必
须符合公司资质要求,做到持证上岗。严格车辆,维修管理制度,切
实履行安全生产服务保障职能, 认真落实车辆维护保养制度, 严格执
行车辆各级维护工艺,加大了厂部安全生产考核力度。
六 响应国家号召,保护环境
安全生产的同时响应国家号召, 提高员工的环境保护意识。 对于
生产维修过程中产生的废油, 废液以及固体废弃物实行分类收集, 集
中处理。并设有专人监督,严格控制。
七 加强配件管理
公司建立健全了采购登记制度,材料及零件配件进库由专人验
收,材料进库后由库管员入帐,并做到帐、实物相符合,月底要上交
公司当月进、存、核算表,以便公司统计生产进度。配件进行分门别
类,摆放整齐,卡片上详细记录购买日期,供应商品名称、地址、产
品名称、规格型号、生产厂名及合格证等等,原厂配件、副厂配件标
识清晰、明码标价。对于维修更换下的旧配件,一律还给车主,车主
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