- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
读书破万卷 下笔如有神
“中国梦?劳动美”云南职工
法律知识竞赛网络竞赛题目
一、单选( 67 题)
1、 是国家的根本大法, 它规定了国家的根本制度和根本任务,
具有最高 法律效力。
A、宪法 B、民法 C、刑法 D、劳动法
2、国体也称国家性质,即国家的 。
A、阶级属性 B、阶级本质 C、政治体制 D、组成形式
3、《宪法》第一条第一款规定: “中华人民共和国是 领导的、
以工农联盟 为基础的人民民主专政的社会主义国家。 ”
A、资产阶级 B、小资产阶级 C、农民阶级 D、工人阶级
4、在分配方面,我国在社会主义初级阶段实行的是以 为主体、
多种分配 方式并存的分配制度。
A、按劳分配
B、按需分配
C、按劳分配与按需分配相结合
D、国家分配
5、 是人们赖以生存的基本权利,也是其他权利的基础。
A、平等权 B、劳动权 C、选举权 D、财产权
6、 是国家筹措资金的重要方式,是国民收入的重要来源。
A、印发国债 B、地方财政 C、国企缴税 D、税收
7、《劳动合同法》第七条规定: “用人单位自 ”即与劳动者建立劳
动关系。
读书破万卷 下笔如有神
A、用工之日起
B、用工之月起
C、用工第二日起
D、试用期满
8、《劳动法》第十五条规定: “禁止用人单位招用未满 的未成
年人。
A、十五周岁 B、十六周岁 C、十七周岁 D、十八周岁
9、 是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和
义务的协议。
A、劳动合同
B、劳动协议
C、口头劳动协议
D、以上答案都不正确
10、《劳动合同法》第十六条规定: “劳动合同由用人单位与劳动者协
商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上 生效。”
A、签字
B、盖章
C、签字或者盖章
D、签字并盖章
11、《劳动合同法》第十七条规定:除 外,用人单位与劳动者
可以约定试 用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等
其他事项。
A、书面合同
B、书面协议
C、必备条款
D、主合同条款
12、劳动合同无效包括 。
读书破万卷 下笔如有神
A、全部无效
B、部分无效
C、全部无效或部分无效
D、以上答案都不正确
13、劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过 个月。
A、1 B、2 C、3 D、6
14、同一用人单位与同一劳动者只能约定 次试用期。
A、1 B、2 C、3 D、4
15、竞业限制时间由当事人事先约定, 但不得超过 年。
A、1 B、2 C、3 D、4
16、如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同 。
A、无效 B、重新生效
文档评论(0)